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实现梦想的三个要素: 动力:爱 途径:关怀 方法:分享 承诺: 1、建立梦想/目标/计划/行动方案 2、不间断地做成功八步 3、承诺学习 4、承诺改变 5、承诺创业 6、承诺归零和投资的心态 7、承诺全力以赴的态度 8、承诺听话照做 9、承诺立即投入巨大的行动 学习的三种方式 一、书、互联网 读书 1、作计划 2、勤动笔:做笔记,画记号,写眉批 3、养成良好的习惯:大量的阅读,每天15—30分钟,每月看1—2本书,好书重复看 4、重复为学习之母,复习笔记 5、有方法:带着问题读、精读和泛读 终生学习是成功者的习惯 网络经营的两大财富: 财富=人脉×时间 列名单的三个原则: 1、不做判官 (写下来、向上推荐、20~30人) 2、越大越好 (不死盯1人、随时整理、200~300人) 3、不要丢失 (迅速整理记录、保持联络、备份2~3份) 结识陌生人 1、每天交新朋友成为习惯. 2、创造再次见面的机会(半月轮回法) 3、交朋友的三个阶段: 彼此喜欢(亲和力) 建立关系(关心别人) 相互信任(帮助别人) 4、个人友谊的三个层次 信任 推崇 欣赏 邀约成功率高的特征人群: 做过大生意赔过大钱的,见过大世面的。 自由职业七年以上的,七年发生一次全球危机。 离异带子女的单身。 老师——口才、医生——专业。 信誉好的,诚信好,很好的载体。 怀才不遇的,缺点:抱怨。 推居二线的领导:县长。 转业军人:要面临自谋出路,单纯。 寻求健康、保健意识强。 专业化邀约 使用台词卡的三个建议: 1、先使用 2、照着念 3、反复练 熟人邀约 我最近整理我们过去的照的照片,想起了你,你现在工作怎样?(一般、不太好。) 你看我们班***混得多好,我们也应找个事做,你说呢? 我们共同寻找,我找到了告诉你,你找到了告诉我。你找到了开别忘了我呀。 你好!是张伟吗?我是李明(“是的”)。我现在在外边,时间很紧,不过有件很重要的事,我要找你好好谈谈。(“什么事?” )是给你介绍一个生意。(“什么生意?” )我现在很忙,在电话里也说不清楚,再说我还有很多资料要让你看。你明天白天还是晚上有时间?(“晚上”)。那咱们到时候再谈吧…… [用二选一法确定时间,再确定地点,并要给对方留下你的电话] 陌生邀约 你好,我的朋友想在***开发市场,寻找合作伙伴,不知道适不适合你。我想无论适不适合你,我建议,你多了解一下信息,我的朋友很有品质,素质很高,见识很广,多认识一个朋友,你不介意吧?! (具体什么事情?),我只是知道,他们有非常好的产品,在国际上获过大奖,但具体的资料和运作模式我就说不清了。到时候我们和这位咨询顾问,你多了解一下信息,多认识一个朋友,不介意吧?!到时候我也会在场。 行动者:15次/月(自来水小水滴) 双行动者:30次/月(自来水喷水) 叁行动者:45次/月(大江大河) 不能有效推荐新人的三个原因: ⑴废话太多; ⑵回答疑义的功力不够; ⑶没有被正确启动过。 不能有效推荐新人的三个原因: ⑴废话太多; ⑵回答疑义的功力不够; ⑶没有被正确启动过。 什么情况下不讲 ⑴邀约不正确。 ⑵事先沟通不好。 ⑶时间不充足。 ⑷对方只是用户。 ⑸环境不可控。 ⑹关系太熟了,你对他没有影响力。 你要想快速成功,最好的方法就是立即:讲计划、讲计划、讲计划,每天、每天、每一天。 跟进的核心: 1、签单 2、转介绍 3、立即启动(工具和背靠背) 跟进的关键 望、闻、问、切,一剑封喉。 新人:24~48小时跟进 启动领导人:4小时跟进 载 体 对自己能力有所怀疑的人 对能力、人际、时间、体力欠佳的人 不忽视载体式的人物 放 弃 者 忠诚消费者 请他介绍需要这个生意的朋友 欢迎他到系统中学习 领 导 人 你要找到有“魔力”的领导人 未来生意的核心 跟进新人的五大步骤 1、24-72小时内跟进 不要错过新人的兴奋期 2、做好答疑工作 不要让新人把问题带走 3、邀请参加培训 推崇培训和工具,邀请他参加基础培训 跟进新人的五大步骤 4、适当泼冷水 不让新人回去做大喇叭 5、借出资料 目的是为第二次见面创造机会 启动新人的五大步骤 1、一对一的沟通  做深度工作,造梦! 2、业务培训  产品、技能、技巧的培训。 3、教授新人做八步  立即进入 “行动圈”,从头做起。 启动新人五大步骤 4、身教与跟随  一切做给新人看。 5、建立信心 

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