徐乖聪讲社保.ppt

问题：如果社保缴纳人在退休后一年身故，那么缴纳人的养老金怎么领法？ 如果社保缴纳人身故，养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性支付给继承人，同时，中止养老保险关系。单位交纳形成的统筹帐户部分不能退还 一个按照社平工资为基数缴费的职工退休时领取的养老金只能达到退休时社会平均工资的40% 养老金替代率是衡量晚年生活水平的重要依据，发达国家一般是70%～80%。在我国单靠社保的替代率还很低。 * 【风险】社保领取存在两大风险 - 社保需要身体健康，这样才能够在交费一定的情况下领的尽量多 - 社保资金的缺口、未来养老的压力、社会平均工资的多少都是未知数 养老不能寄托在未知数上 * 在公共交通工具越来越发达、成本也越来越低的今天，您为什么还用更大的投入去拥有私家车（工薪） / 商务用车（企业主）呢？ 无论是借力公共交通工具还是使用私人轿车出行，都是生活方式的一种选择，无非是品质不同的表现，对生活有高品质要求的人当然会享有多元化的生活方式。 商保和社保并不矛盾更不冲突，就像私车和公共交通的使用一样，它们的结合会让您的生活更加美好！ * 【区别】社保和商保的区别就是统筹和私有的区别 - 什么是统筹？ 统筹是统一筹划，是一种国家制度，目的是为了让更多的人享受到国家福利，它的特征是被动接受，有一定的强制性。 - 什么是私有？ 私有代表专属，生是您的死也是您的，而且您拥有决定权，投入多少您自己做主。 * 【区别】社保和商保的区别就是统筹和私有的区别 - 社保统筹是“均贫富”，不能完全体现一分付出一 分收获 - 商业保险体现公平公正，付出和收获成正比 * * 缴费工资：职工的标准工资、计件工资、奖金、加班工资、补贴和津贴以及特殊情况下支付的工资性收入均应列入职工缴费工资总额。?上述列入工资总额的工资性收入不管是从工资总额支付，还是从其他项目支付的，不管是否列入工资发放单，均应算作工资总额。 工资总额就是缴费工资基数。 灵活就业基数1898 * 基本养老保险 30%企业、国家机关事业单位（非在编人员参保）、团体：缴费单位22%，缴费个人8% 29%国有、集体改制私营企业：缴费单位21%，缴费个人8% 28%乡镇企业、新兴私营企业、有雇工的个体工商户：缴费单位20%，缴费个人8% 20%自谋职业的灵活从业人员、个体自由职业者、无雇工的个体工商户 * 基本养老保险 30%企业、国家机关事业单位（非在编人员参保）、团体：缴费单位22%，缴费个人8% 29%国有、集体改制私营企业：缴费单位21%，缴费个人8% 28%乡镇企业、新兴私营企业、有雇工的个体工商户：缴费单位20%，缴费个人8% 20%自谋职业的灵活从业人员、个体自由职业者、无雇工的个体工商户 * 基本养老保险 30%企业、国家机关事业单位（非在编人员参保）、团体：缴费单位22%，缴费个人8% 29%国有、集体改制私营企业：缴费单位21%，缴费个人8% 28%乡镇企业、新兴私营企业、有雇工的个体工商户：缴费单位20%，缴费个人8% 20%自谋职业的灵活从业人员、个体自由职业者、无雇工的个体工商户 社保基础知识 什么是社会保险 社会保险是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者在年老、疾病、工伤、生育、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。 定义—— 社会保险的基本组成 几个基本概念： 缴费工资基数 缴费比例 上年度社会平均工资 （2016年5112元） 缴费下限、上限（3068元、15335元） 社会统筹账户和个人账户 社会保险的基本组成 社会保险的基本组成 社会保险的基本组成 医疗篇 养老篇 个人帐户： 个人缴费部分全部计入个人账户（2%）。 企业缴费部分部分划入个人账户： 年龄 划入个人账户 45周岁以下 3.7% 45周岁（含）-退休 4.0% 退休-70岁 4.5% 70岁以上退休人员 5.0% 医疗保险 社会医疗保险个人账户支付项目 （1）门诊、急诊医疗费用 （2）到定点零售药店购药的费用 （3）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用 （4）起付标准以上、最高支付限额以下按比例应由个人负担的医疗费用 医疗保险 起付标准： 一级 400元 二级 700元 三级 1000元 门规（35种） 400元 医疗保险 报销比例： 医疗费用 统筹基金 个人 起付标准-10000 85% 15% 10000-支付上限 88% 12% 大额医疗费救助金 20 万 90% 4元/月 社保医疗存在的不足 一、生命保障不足 二、意外保障不足 三、重大疾病保险金不足 四、无