村崛起是XX经济发展新的起跑线.doc

村崛起是XX经济发展新的起跑线 XX，是我们的故乡，是生养我们的热土，每一位XX人都应该热爱她，建设她，为她的发展奉献自己的绵薄之力。以下是我围绕乡镇经济建设与发展这个主题所做的思考，不成熟的地方请大家批评指正。 我要论述的主题是：村崛起是XX经济发展新的起跑线。 一、现状：我县乡镇、村级的发展差距大，潜力也大。 1、一个数据就能说明我县乡镇发展的差距：这是我们自己与自己比，要是与沿海沿江发达地区的乡镇、村比，差距不言而喻。 2、差距大，潜力也就很大。全县现在有XX个乡镇、场、办事处和园区（以下均简称为乡镇），共辖XX个村和XX个社区（以下均简称为村），拥有全县90%以上的人口和土地，发展潜力是巨大地。我去过华西村两次，每次去，都很感慨，我就想啊：人家是个村，咱们有XXX个村，XX为什么就不能出个“华东村”？就是不能像华西村那样，也应该能够发展再快些。可以说，乡镇、村级经济的崛起是XX经济发展新的增长点。 二、乡镇、村级发展的当务之急是打好人才基础 人是生产力中最活跃的因素，选好人、用好人，抓班子、强队伍是我县乡镇、村级经济和社会建设的首要工作。 1、加强乡镇、村级班子建设。这是选好强将。现在是镇班子强，村班子相对较弱。打个比喻，就像快牛拉破车，再快些，就拉散了。所以每一个乡镇首先要办村班子建设好。如何建设：（1）从退伍军人、致富能手、返乡学生中发展一批共产党员，培养村党组织和村委会干部的后备力量。（2）把乡镇干部的年轻同志派到村，任村组织书记助理或者村主任助理。（3）探索村党组织书记跨村任职新方式，把一部分优秀党员派遣到邻村任书记，给任职村一个好班长。这一条，我认为很重要，因为许多落后村基础并不差，只是班子不团结，由于宗族矛盾、派系矛盾等等，导致大事办不了，好事也乱捣。俗话说外来的和尚会念经，从邻村派来优秀共产党员，既能撇开矛盾搞建设，又能很快熟悉情况，工作切入快。（4）贫困村、落后村采取选派第一书记的方式空降一部分优秀年轻干部。多年来的选派工作经验说明，选派干部能带来良好地工作作风，也能带来本村急需的一些发展资源。 2、培养一批创业典型。这是带好精兵。每一个乡镇，都有一部分人在本村创业或者在外务工成为发家致富的带头人。这些人，不一定能回来做镇村的干部，但是可以培养成为一方致富的带头人和典型。怎么办？我认为可以以乡镇为单位，按照他们从事的职业内容，成立本乡镇某某行业职业协会，或者成立某某行业老乡会，组织他们加入协会或老乡会，加强联系，按期开展活动，就可以很好地发挥他们的作用。 3、加强对乡镇、村的专业知识培训。这是布好阵法。一个镇发展啥，咋发展，让那些人去做，要有个很好地规划。有的乡镇、村做了发展规划，但是缺乏系统性、科学性、可持续性。有很多基层干部和群众常常感到无所作为，除了日常工作，不知道该做什么，不知道该怎么做，有的镇村探索了一些发展的好项目，但是一直没有推广开来。所以在农闲时节，我们能看到干部很清闲、群众很悠闲。其实这是浪费了大好时光，也是浪费农村人才。乡镇、村要想一年一个台阶，三年大变样，就要加强培训，使“基层干部”变“基层干将”，使“基层农民”变“基层能民”。怎么办？我认为应该加强农村专业知识培训，不断提高镇村干部和农民的素养。（1）县级组织部门、宣传部门应该举全县之智力对乡镇、村的干部、典型进行培训。在适当时候组织农业科技、工业经济、文化发展、第三产业方面的专家、学者进行集中授课。（2）党校、电大、职业学校、阳光学校既可以作为培训平台，也可以送教下乡。（3）乡镇应该积极主动的为培训筹划费用。（4）培训结束应该考核，提高培训效果，颁发结业证书，增强基层干群的光荣感和责任感。 选好了强将，配好了精兵，提高了一方干部和农民的素质，这样就为乡镇、村的发展提供了坚强的组织保障和人才基础。 三、乡镇、村发展的重中之重是发展经济 俗话说：“经济不发展，干啥都危险。”不发展经济，就没有资金，没有资金的支持，干什么都会半途而废，所以说干啥都危险。 首先看看我们XX乡镇、村的比较优势： 1、我们的XX个村，对于县城来说，都是“一小时经济圈”，所有中心集镇，都是“半小时经济圈”。 2、我们有省级经济开发区这个大龙头。 3、我们有汽车市场、农机市场、黄牛市场、粉丝市场、蔬菜市场、花生市场、苗木花卉市场的一系列成熟的市场。 英国古典经济学家威廉·配第在《赋税论》中说：“土地是财富之母，劳动是财富之父。”配第所说的这个劳动，就是指生产、销售。同时代的英国古典经济学家托马斯·孟在《英国得自对外贸易的财富》一书中说：“只有对外贸易才能使国家致富。”所以，我们的镇、村要发展，在于优先发展经济。 一是要让群众有“强烈的市场意志”。广大干群一定要有“我要把资源优势利用起来”，“我要把特色产品加工出来”，“我要把附加值产品销售出去”这样强烈的意志。