班组安全建设实施方案33.doc

附件3 班组安全建设考核评比标准 序号 考核 内容 考核标准 扣分标准 基础 分数 扣减分数内容 实得 分数 一 安全目标与管理职责 目标明确，责任制健全，人人熟记，规范履责 1.班组无安全生产目标扣5分 2.未结合班组岗位特点建立安全生产责任制扣5分 3.个人与班组未签订安全生产承诺书扣5分,每缺1人扣1分 4.班组长安全管理不到位、责任不落实不明确，发现一例扣2分 5.班组长及班组员工对本班组安全职责不熟知，每人次扣2分 6.班组无绩效考核制度扣5分 7.未按月进行工作总结、绩效奖罚每例项扣2分 8.班组长未了解掌握单位规章制度、考核标准、奖罚规定，缺一项扣2分 25 二 班前班后会和交接班 规范召开班前会议，进行安全讲话；交接班规范，程序完善 1.无班前、班后会制度扣5分， 2.班组长在班前未进行安全讲话，一次扣1分 3.无交接班制度扣5分 4.未按规定履行交接班制度或程序扣5分，每发现一次未交接扣1分 5.交接班内容缺失，交接不清楚一次扣2分 6.未认真写好记录，每例扣2分 25 三 班组安全检查 开展经常性和规范性的安全检查，查明各种“险情”和“隐患”，采取相应的措施，及时制止违章作业，确保安全生产目标的实现 1.无班组安全检查制度扣5分 2.未开展班组安全检查活动扣5分 3.安全检查无记录扣5分 4.未按要求定期组织进行安全大检查，每缺1次扣2分； 5.安全检查内容不全面扣2分 6.安全检查情况未及时上报主管部门，一次扣2分 7.对检查出的设备缺陷、事故隐患未及时上报，未采取防范措施，未登记建立台账，每次扣2分 8.整改项目未按计划时间完成，缺一项扣5分 25 四 安全隐患治理 全员参与危害识别和风险评估，按规定开展岗位巡回检查，及时发现和消除事故隐患，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患 1.无班组安全隐患治理制度扣5分 2.为定期进行隐患排查扣5分 3.未建立隐患台账扣5分 4.对查出的隐患为落实责任人，未及时治理消除隐患扣5分 5.作业现场存在事故隐患，查出一例扣2分 6.凡发现“三违”现象，每例扣2分 8.未建立违章违规统计台帐扣2分 20 五 设备 、保 养及 维修 做到“四懂三会五知道”：即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障；知道规章制度、知道岗位职责、知道岗位操作规程、知道危险源、知道隐患控制应急预案 1.无设备、工器具维护保养管理制度扣5分 2.未建立设备、工器具和安全设施台帐扣5分；台账不完善扣1分 3.未按要求进行设备维护保养、防护装置缺失，一台次扣2分 4.无设备维护保养记录一例扣1分 5.现场抽考不熟练掌握安全操作规程，每人次扣1分 6.作业现场随机丢失工器具，发现一例扣1分 7.临时用电开关箱未规范设置、未规范接地，每台次扣1分 8.未按规范要求配置灭火器具，每处扣1分 9.违规操作机械设备，发现一例扣5分 10.出现跑、冒、滴、漏，乱接乱拉电线，每处扣2分 11.生产作业现场脏、乱、差，存在安全隐患，发现一例扣1分 20 六 危险 作业 规范危险作业审批程序，有序监控危险作业过程 1.对危险作业范围不了解掌握，每人例扣1分 2.未按规定办理安全作业许可证而进行危险作业每例扣5分 3.危险作业前安全措施落实不到位，未进行安全技术交底，每例扣2分 4.危险作业现场无负责人或监护人，每例扣5分 5.危险作业现场未设置明显警示标志，每例扣2分 6.参与危险作业的员工有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，每人例扣2分 7.危险作业现场发现一例违章作业或违章指挥扣5分 20 七 特种作业人员 特种作业人员取得施工特种作业人员操作资格证书，上岗佩戴胸卡 1.无班组员工及特种作业人员登记表扣5分，缺一人扣1分 2.特种作业人员未经培训，未取得特种作业资格证书而进行上岗作业作业，每人例扣5分 3.工作期间未佩戴胸卡，每人例扣2分 4.特种作业人员上岗违反基本条件要求，违章作业，发现一例扣5分 10 八 紧急事故（事件） 处理 熟知现场紧急事故报告程序，掌握常见事故的紧急救援知识，适时进行应急救援演练 1.班组未规定事故处理程序扣5分。 2.岗位员工未全面了解掌握紧急事故报告程序，每人例扣2分 3.岗位员工对预案体系及预案内容不熟悉，每人次扣2分 4.未掌握常见事故紧急救援知识，每人例扣1分 5.未定期组织开展常见事故应急演练，每例扣2分 4.安全事故原因不清、责任不明，未落实到人，每例扣5分； 5.未建立班组安全事故台账扣2分 6.发生不安全事故未按规定及时上报，每例扣10分 7.未进行事故案例学习，开展反事故教育扣2分 10 九 班组安全教育培训 规范按要求类别开展班组安全教育培训，计划落实，培训效果良好