团队精神的培训12.19.ppt

团 队 精 神Team Work 大家好！ 我是新来的员工，我叫项丽。在公司主要负责员工的培训，很高兴能和大家成为同事。希望大家今后的工作中能给予我帮助，相互学习，让我们为公司的发展壮大增添自己的一份力，谢谢大家！  目录一、什么是团队二、团队精神及团队精神的作用、重要性三、如何打造团队精神 一、什么是团队（TEM） 群体、集体、团队三者的区别 形成团队的基本要素 1、成员们有共同的目标且为之而彼此合作； 2、成员们相互依赖； 3、成员们具有团队意识，具有归属感； 4、责任心。 团队的定义 团队（Team）是由两个或两个以上的个人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。其重要特点是团队内成员间在心理上有一定的联系，彼此之间发生相互影响 二、团队精神 1、什么是团队精神？ 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。（专业、合作、协调） 基础是尊重个人的兴趣和成就； 核心是协同合作 最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的事个人利益与整体 利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：”团结就是力量“。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 生命的奇迹，团队的力量 2010年3月28日，山西王家岭煤矿发生透水事故，153人被困井下，2010年4月5日，经过8天8夜，矿工们相互抱着取暖，相互鼓励，老矿工还编了贵州煤矿有三人被困难25天成功获救的故事。最终115人成功脱险。 蚂蚁的故事 每一个蚁窝只由一只蚁后、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，各司其职，分工明细；如蚁后的任务是产卵，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、觅粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖后代，兵蚁则负责抵御外侵、保护家园，大家各尽所能，团结合作、配合默契，共赴成功 团队精神的作用 1、目标导向的功能； 2、凝聚功能 任何组织群体都需要一种凝聚力 3、激励功能 4、员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调 团队精神的重要性 团队精神是指一个组织具有的共同的价值观和道德理念在企业文化上的反映。团队精神是企业的灵魂。一个群体不能形成团队就是一盘散沙；一个团队没有共同的价值观就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就不会具有生命的活力。 团队精神是企业发展的精神支持； 团队精神是企业冲锋的号角； 团队精神是企业的精神支柱； 团队精神是培养企业凝聚力的旗帜 有效团队具备的要素 团队精神中个人的行为准则 1、理解公司的立场 2、有事情要先向直接上级报告 3、工作到一个段落，需向上级汇报 4、向上司提出自己的计划、意见 5、依上司的指示行事，执行力的基本要求 6、力求在工作中能说能做 7、不可成为去处不明的人 三、如何培养我们的团队精神 1、成员清楚地了解共同的目标，“互赖、双赢”的观点要深入人心 2、情报共享，集思广益，善于群策群力，运用有效解决问题的技能，使团体智商大于个体智商 3、建立相互信任，相互支持，人际宽容的环境 4、共同的价值观及遵守一定的规范 5、培养高度的责任感，积级承担份内外工作 5、成员对团队的归属感 如何提升自身的团队精神 第一是要坚定信念，相信团队合作的力量是制胜的不二法则； 第二是要明白一个道理，市场经济越完善，靠个人努力、单打独拼取得成功的可能性越来越小； 第三是要有“适当的放低自己，方能海纳百川”的胸怀 团队意识是企业真正的核心竞争力，一个团队，不仅要有优秀的人才，更需要有统筹有方的组织者、领导者。但是，这都不是最重要。最重要的是，需要有一个激励士气的团队精神。 团队精神体现： 向心力、凝聚力、1+12 团队精神价值： 团队的灵魂、组织高效运转的保障 团队精神特征： 高度统一性、高度自觉性、高度责任感 * * AASPE 项丽 2011-12-12 群体 集体 团队 以一定方式联 系在一起的人群 有组织 有目标 目标明确 组织严密 纪律严明 协调一致 团队精神 凝 具 力 向 心 力 协同合作的 意愿 高效正确的 指挥 相关的 技能 清晰的 目标 一致的 承诺 相互的 信任 良好的 沟通 应变 能力 内部 支持 恰当的 领导 外部 支持