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* 新观念系统 时间观 安全观 环保观 效益观 法律观 道德观 生存观 返回 单项价值理念系统 * 新观念系统 团队观 用人观 合作观 服务观 品牌观 返回 单项价值理念系统 * 企业形象用语 企业广告用语 返回 企业形象广告系统 * 整合原则 实践性原则 特殊性原则 持久性原则 返回 企业精神文化的整合 * 企业价值理念的资源开发 从企业的历史传统中开发 从民族的文化精华中开发 从社会的良性文化中开发 从国外的先进理念中开发 从企业家的精神元素中开发 从员工的精神素菜中开发 从企业的名称品牌中开发 返回 企业精神文化的整合 * 价值理念系统的整合步骤 筛选 合格的理念素材有以下标准： 一是要能促进企业经济持续迅速发展； 二是要能促进企业员工综合素质的提高； 三是要能增强企业的内在凝聚力； 四是要能提升企业的社会影响力。 筛选要坚持八个字原则：“去粗取精，去伪存真”。 返回 企业精神文化的整合 * 价值理念系统的整合步骤 梳理 对经过筛选的事实进行整理，使材料按性质分类。 提炼 提炼就是浓缩，就是总结，就是归纳，使我们越来越接近最后目标，找到企业价值理念的形成机理和进一步设计的生长点。 返回 企业精神文化的整合 * 价值理念系统的整合步骤 设计 设计师一项创造性的精神劳动。设计一般推出三套文本： 第一套：是经过科学论证而又具有本企业特色的价值理念体 系，主要是价值理念体系； 第二套：是能够体现这些价值理念的释义或个例说明，使广 大员工明白易懂。 第三套：是灌输实现这些价值体系的实施推广方案。 返回 企业精神文化的整合 * 价值理念系统的表达方式 个性化要求 整体性要求 战略性要求 口号化表达 人格化表达 艺术化表达 返回 企业精神文化的整合 * 主动市场理念 就是指企业内在地具有尊重市场和争夺市场的冲动，主动地去爱护和开拓市场，而不是被动地接受市场的机遇和挑战。 在市场经济发达的国家中，是企业最自觉坚持的一种价值理念，也就是说，企业经营活动首先考虑的是市场，把市场作为自己经营活动的核心和中心。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 主动市场理念 要注重市场经济的内在原则，即：资源配备的市场中心化原则、互利性原则、等价交换原则、资源主体的自主性原则、反垄断的自由竞争原则、崇尚优势的优胜劣汰原则、机会均等的公平公正原则、以契约为基础的信用原则、维系有序性的法治原则、以利益为形式的市场经济道德原则、强化比较优势的开放性原则。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 主动市场理念 要注重把握争夺市场的有效方法，充分利用市场机制，即：价格机制、质量机制、效用机制、品牌机制、资源机制、服务机制、客户机制、文化机制、技术机制、销售机制。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 诚信理念 诚信理念是企业兴旺发达的基础。有了诚信，企业才能保持老客户，创造新客户，才能赢的市场。 诚信是企业最大的无形资产。人们相信一种品牌，是因为品牌中具有诚信的内涵，这种内涵能支撑企业快速发展。 要有效地贯彻诚信理念，必须坚持几条：一要兑现承诺、二要真实不欺、三要讲求公正、四要遵守法律、五要公平交易。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 有效性竞争理念 有效性竞争是比较优势的竞争，要把比较优势放在提升竞争力的首位。 有效性竞争是反垄断自由性的竞争。 有效性竞争是理性竞争。 有效性竞争是规范性竞争。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 反危机理念 企业反危机，应既注意外部危机，同时注意内部危机。 应变理念 快速应变理念要求企业必须确立下述几个要点： 一是要随着技术的发展而快速应变；二是要随着市场变化而快速应变；三是要随着观念变化而快速应变；四是要随着竞争对手的变化而快速应变；五是要随着产业变化而快速应变；六是要随着宏观经济变化而快速应变。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 双赢理念 互利互存。 “竞合”理念 合作竞争。 比较优势理念 自觉性法律理念 企业要全面掌握法律，有效利用法律，充分运用法律。 返回 前沿企业价值理念介绍 * 品牌理念 绿色营销理念 全球化理念 能动创新理念 宽容理念 可持续发展理念 人本管理理念 返回 前沿企业价值理念介绍 * 主体自觉性理念 共赢平台理念 内在融合理念 忠诚理念 团队精神理念 敬业进取理念 学习型理念 返回 前沿企业