企业资质申报标准简单介绍.doc

企业资质申报标准简单介绍 特级标准 企业主要管理人员和专业技术人员要求 1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。 2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。 3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。 4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。 5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。 一级标准 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。 企业具有的一级资质项目经理不少于12人。 二级标准 企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。 企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。 三级标准 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。 乙级标准 （１）技术力量较强，专业配备齐全、合理。单位的专职技术骨干不少于３０人（不含返聘人员）。具有同时承担２项行业中型工程设计任务的能力。 　　 （２）单位的主要技术负责人（或总工程师）应是具有１０年及以上的设计经历，且主持、参加过２项（主持至少１项）及以上行业中型项目工程设计的高级工程师。 　　 （３）在单位专职技术骨干中： 　　主持过２项以上行业中型项目的主导工艺或主导专业设计的高级工程师（或注册工程师）不少于５人； 　　一级注册建筑师不少于１人（非返聘人员）； 　　一级注册工程师（结构）不少于２人（其中返聘人员不得超过１人）； 主持或参加过２项以上中型项目的公用专业设计的高级工程师（或一级注册工程师）不少于１０人。 丙级标准 （１）单位的专职技术骨干人数不少于１５人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担２项行业小型工程设计任务的能力。 　　（２）单位的主要技术负责人（或总工程师）应是具有１０年及以上的设计经历，且主持或参加过２项及以上行业小型工程设计的高级工程师。 　　（３）在单位专职技术骨干中： 　　主持过２项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设计的工程师（或注册工程师）不少于４人； 　　二级注册建筑师不少于２人（或一级注册建筑师不少于１人）； 　　二级注册工程师（结构）不少于４人（或一级注册工程师（结构）不少于２人，其中返聘人员不少超过１人）； 主持或参加过２项以上行业小型项目的公用专业设计的工程师（或一、二级注册工程师）不少于５人。