新员工职业化心态及职业规划.ppt

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新员工职业化心态及职业规划

每天有意识赞美别人三次以上; 即时表示感谢,如果别人帮助了你的话; 控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应; 不用训斥、指责的口吻与别人说话; 每天做一件”份外事“; 不管任何方面,每天必须至少做一次,“进步一点点”,并且有意识的提高; 每天提前15分上班,推迟30分下班; 每天下班前5分钟做一下今天的整理工作; 定期存钱; 节俭; 时常运用”头脑风暴“,利用脑力激荡提升自己创新能力; 恪守诚信; 学会原谅。 舍得(最早出自佛经《了凡四训》)。 您一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。每天多付出一点点,收获就不只是一点点。人在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人,或者说取得成功的人,其实懂得了两个字:舍得。 舍得舍得,有舍才有得; 舍得舍得,先舍后得。 只有量的积累,才有质的飞跃。 不要问国家能为你做什么,而要问你能为国家做什么 ——约翰·肯尼迪 您一定要相信您的同事,相信您的领导,更重要的是您一定要相信您自己。您相信您一定能成功,奇迹就会发生。 生命所能到达的高度,往往就是我们在心理上为自己界定的高度。 案例 谋事在能,成事在人 二十一岁时,做生意失败。 二十二岁时,角逐州议员落选。 二十四岁时,做生意再度失败。 二十六岁时,爱侣去世。 二十七岁时,一度精神崩溃。 三十四岁时,角逐联邦众议员落选。 三十六岁时,角逐联邦众议员再度落选。 四十五岁时,角逐联邦参议员落选。 四十七岁时,提名副总统落选。 四十九岁时,角逐联邦参议员再度落选。 五十二岁时,当选美国第十六任总统。 困境是成功与失败的分水岭 成功者只是在困境中比别人多坚持了一会儿的人 坚持与放弃,有时只差了那麽一点,结果就截然相反 成功是屡遭挫折而不气馁 英国18世纪大政治家艾蒙特.柏克:永远不要绝望,就是绝望了,也要在绝望中努力! 做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好,也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。 模 式 表 现 价值取向 结 果 人输我赢 巧取豪夺,坑蒙拐骗 损人利己 单赢 人赢我输 迫于压力,委曲求全 损己利人 单赢 人赢我赢 送人玫瑰,手留余香 利人利己 双赢 人输我输 杀敌一千,自伤八百 两败俱伤 双输 不输不赢 生意不在情谊在 好聚好散 无交易 孤芳自赏 自扫门前雪 独善其身 单赢 意大利诗人卢恰诺·德克雷申佐说: 我们都是只有一个翅膀的天使,只有相互搀扶着我们才能飞翔。 永远不要说:‘这不是我份内的工作’。凡是公司和老板安排的事情都是我们的工作。如果你总是坚守自己那一亩三分地,你的知识和能力也就无法拓展。所以,追求事业成功的人,渴望更多的份外的工作。 写在最后的话: 你现在就是那个木匠! 人生就是一项自己做的工程,我们今天做事的态度,决定了明天住的房子。 今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。 请站在适合你的岗位上转变好观念,调整好心态; 重塑自我,重新上路! 去创造属于你的价值! 去创造我们美好的明天! * * * ——无言的结局! 朋友, 你那张“船票” 已经不能登上 新时代的“客船” 哈佛大学一个著名的实验! 心态决定能力 英国教授做的一个残酷的实验! 心态决定心理 所以: 心态好,生理健康,能力增强; 心态不好,生理差,能力差。 心态就具有这么大的力量, 从里到外影响你。 美国卡耐基学院25年研究成果: 成功:25%取决于专业技能,75%取决于态度。 ——偏执,快乐、感恩 ?“我首先感谢人民对我的信任。我是一个很普通的人。 ” “我们的政府是人民的政府,我作为一个中国人,是人民的儿子。我们所取得的一切成绩都归功于人民。” “中国的总理懂得一个道理,就是知难不难,迎难而上,知难而进,永不退缩,不言失败。” 温家宝以林则徐诗自勉,他说,在我当选以后,我心里总默念着林则徐的两句诗:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。这就是我今后工作的态度。 “没有任何借口” 它强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。 当我们不成功的时候 年轻、年老、形象、背景、残疾 爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。 敬业就是对待自己职业的严肃态度。 1、废寝忘食? 2、能否无师自通? 3、时间快慢? 顶尖的环境 乐业的道理我懂,可怎样才能做到乐业呢? 勤奋,就是

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