模拟公务员面试大赛.doc

公务员模拟面试大赛 策 划 书 青年志愿者中心制 目 录 一、活动简介 二、活动活动目的与意义 三、活动名称 四、活动主题 五、活动单位 六、活动时间 七、活动地点 八、活动流程 九、资金预算 十、注意事项 附件一：赞助方前期准备 附件二：模拟面试大赛报名表及流程表 附件三：简历制作要求 附件四：大赛各环节评分表 一 、活动简介 严峻的就业形势，使整个社会出现了严重的就业难的问题，面对就业问题，考公务员成了大部分同学的首位选择， 如今，每年参加国家公务员考试的人数与日俱增，2009年的报名投考人次首次突破百万大关，达到1052828人比2008年的80万人增长33.1%；考生与职位比78:1，较2008年的60:1提高30%。，而据估计2010年的公务员考试人数将会突破120万，这是进入21世纪以来，连续第10年公事员测验报名投考总人次递增。公事员测验见所未见地出现了百万大军争过龙门的形势，在当前就业总体环境较为紧张的形势下，百万人同时报名投考的情况不会成为绝响，120万作为一个数字，很可能在将来几年内被新的更高数字超越。 由此可见竞争之激烈由此可见一斑，公务员考试已经成为广大学生最为关注的问题之一，但是持续的报考高温已经让大部分大学生迷失了方向。 鉴于当今形势，为了让我院大学生和有志考取公事员的同学们能够尽早的了解公事员考试的相关流程，让同学们从过程中得到更多的信息，掌握测验的方法和技法，提高自身本质，为往后参加公事员测验奠基一定的基础，我中心决定在我校开展中国地质大学长学院首届模拟公务员面试大赛。相信通过举办此次活动，一定可以加深大学生对公务员考试的认识，同时给大家提供一个平台，让广大同学亲身体验公务员考试现场实况和气氛，全方位多角度地了解和提升自我，增强同学们未来就业的本领，拓宽以后的就业面！ 二 、活动目的与意义 随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。而当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。 本次模拟应聘赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。 三、活动名称 模拟公务员面试大赛 四、活动主题 感受公考魅力，展现个人风采 五、活动单位 中国地质大学长学院青年志愿者中心 六、活动时间 2012年3月25日——4月28日 七、活动地点 食堂门口、一教311 八、活动流程 （一）宣传方式 1、传单宣传：印刷600份的宣传单，400份的报名表。到食堂、校道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括此次活动的宣传以及对赞助单位进行一定的宣传。 2、横幅宣传：活动横幅一条挂于活动现场。 3、海报宣传：活动大张喷绘海报两张食堂及宿舍区前宣传栏，小张喷绘两张。手绘海报8张（简历展、笔试通知、面试通知、决赛通知） 4、展板宣传：展板分为两类：喷绘写真类和手工绘制类，配合宣传海报摆放在华园大道及餐厅等人流密集处，紧密结合比赛进度及时反应比赛情况，为本次大赛宣传造势。 5、媒体宣传：新闻媒体贯穿整个活动的始终。申请学校广播站以校内新闻形式进行报道，广播台在每天固定时间播发活动的相关消息。 6、活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助单位自行决定。 7、下班级宣传：由部门干事到利用课余时间到各教室班级进行动员宣传。向学生简要介绍职业生涯规划的实质以及它的重要性与迫切性，发动同学积极参加比赛，体验享受比赛带来的收获。组织宣传：联系学生发到各，，大家对比赛的重视各参与人数与最后获奖成绩评出最佳组织奖。） 性 别 籍 贯 照 片 出生年月 政治面貌 外语水平 入学时间 联系电话 学院专业 个人爱好 通讯地址 Ｅ—Ｍail 长城学院模拟面试大赛 想提前了解企业招聘的氛围吗？ 想目睹参赛选手在应聘时的滔滔不绝与自信吗？ 挑战真实岗位直面职场竞争揭开企业“神秘面纱” 模拟应聘赛流程 活动名称 时 间 地 点 报 名 3月25日——3月27日 食堂 简历制作 4月10日前 提交简历 4月9日――4月10日 简历筛选 4月11日 简历展示 4月11日――4月12日 食堂、展板 笔 试 4月14日上午8：30――11：00 待定 面