企业文化38065149.doc

1、企业文化理论是C，80 2、年代以泰罗、法约尔和韦伯 ，B组织技术学派 3、以梅奥、马斯洛和赫茨伯格 C，行为科学学派 4、以巴纳德、西蒙等D，管理科学学派 5、最早将文化整个概念用于企业管理B，美国的巴纳德 6、《Z理论——美国企业如何迎接日本企业的挑战》D，美国的威廉大卫 7、企业文化理念诞生的标志性著作C，企业文化 8、企业文化作为一种客观存在A，客观属性 9、企业文化现象的产生与发展是企业C，本质属性 10、企业文化现象作为一种客观存在，在其发展D两分属性 11、企业文化是一只无形之手A文化规律 12、企业文化作为一种稳定的管理方式A日本 13、企业文化理论是企业管理理论方式C，第四座 14、企业文化理论的核心A以人为本 15、在企业文化的从属特征中C，吸收性与排他性统一 16、企业文化的核心内容A，企业价值观 17、一个企业的基本特性是由B，价值观 18、为企业生存与发展提供精神支柱C，企业价值观 19、企业的（）指导、制约C，整体价值观 20、正向的、健康的、积极向上的A，主题内容 21、企业精神在表现形态上的B，形态特征 22、具有特定性质、特定任务、特定宗旨C，载体基础 23、企业精神是企业为谋求生存与发展D，发展机理 24、以企业英雄人物、先进典型为代表A，人格升华式 25、以反映企业特色、信念、追求的一两句话C，单一警句式 26、企业文化的外显形态和载体A，企业形象 27、（）是企业形象的物质基础B，产品形象 28、（）是企业形象的活力所在C，服务形象 29、（）是企业形象的能动力量C，员工形象 30、的竞争是企业竞争的制高点D，企业形象 31、企业要塑造良好的企业形象B，产品形象 32、塑造企业形象的过程实质上A，企业与顾客关系 33、企业的文化起源首先与当时C，社会文化背景 34、（）是企业文化发展的基础A，企业文化积累 35、企业文化冲突产生的主要原因D，基本价值观 36、（）是企业文化运动的客观功能B，企业文化选择 37、企业文化选择的客观标准D，基本价值观 38、企业文化的选择往往通过B，冲突 39、企业文化的选择必须从一切是否D，企业创新 40、（）是企业文化整合的前提条件B，企业文化传播 41、（）是企业文化整合的直接条件C，企业文化冲突 42、（）是企业文化运动的必然趋势D，企业文化变革 43、（）是企业最深层的文化革命A，企业价值革命 44、日本企业的激励制度主要D，团体 45、（）是日本企业文化的精髓C团队精神 46、美国企业文化最重要的特征是D，推崇个人能力主义 47、理性主义的企业文化根植于美国B，泰罗的科学管理 48、企业文化的主体C，企业员工 49、我国企业文化植根于A，主人翁精神 50、在企业法阵的关键而难忘的时刻B，情势楷模 51、与企业共同产生的楷模A，共生楷模 52、（）是企业价值观的化身D，企业楷模 53、（）是指创新事业和冒险事业的组织者B，企业家 54、（）是企业先进文化的倡导者B，企业家 55、（）是企业文化的本质D,共识 56、建设企业文化，实行一体化原则B，等级制度 57、（）是激发人们卓越精神的最重要的动力A，竞争 58、传统管理重过程，企业文化重 C，绩效 59、在企业文化建设中坚持亲密性原则A，社会属性 60、（）是指与企业生产经营、象征管理B，工作惯例礼仪 61、（）主要是指对企业具有重要意义D，纪念性礼仪 62、（）主要是指企业员工在社会公众A，交往性礼仪 63、（）主要是指在营销服务中接待顾C，服务性礼仪 64、在企业文化的保证体系中D，物质保证 65、在企业文化的保证体系中C，教育保证 66、创造企业文化氛围的重点是创造C，感情氛围 67、（）是CI的灵魂D，企业文化 68、CI是一种A，文化资本积累 69、在CI的组成部分中()是CI的最高决策A，MI 70、在CI的组成部分中（）是CI的战略执行层面 B，BI 71、在CI的组成部分中（）是CI的战略展开面D，VI 72、BI的作用就在于它的企业理念C，动态 73、VI的作用就在于它是企业理念D，静态 74、（）对企业形象的塑造有支持B，BI 下面哪四本书A，Z理论 B，日本企业管理艺术 C，企业文化 D，成功之路 企业文化的学科性质B，年轻 C，边缘 D，实践 企业管理变化的三大趋势A，理念的人性化 C，方式的软性化 E，目标的社会化 下面属于日本企业的管理B，终身雇用制 C，缓慢晋升制 E，工作轮换制 企业文化作为一种微观文化现象A，客观属性B，亚文化属性D，本质属性 E，两分属性 企业管理理论的前三座里程碑A，科学管理 C，行为科学 D，现代管理 企业管理理论的四座里程碑A，科学管理 C，行为科学 D，现代管理 E，企业文化理论 企业文化体系为一个完整的体系B，企业政体价值观 C，企