创意思考术蓝图.doc

创意思考术蓝图 一、培养创意意识 尝试着去创意 只有想不到，没有做不到 “前提”正确吗？ （质疑是创意的第一步） 倾听对方（通过“问诊”挖掘对方的真实想法 手头的工作，私人的问题，内心的矛盾，何为创意，何为商务 烦恼时记录心情（心情需要整理） 描绘自己的工作(视觉比语言更具传达力） 记忆的有哪些信誉好的足球投注网站引擎（给自己在意的事情贴个“标签” 养成比喻的习惯（通过比喻手法了解事物本质） PPT演示（共鸣胜于雄辩） 设计只是附加值？（将远景变为现实） 激发员工的自主性（调动员工的主人翁精神） 你能写出一部“剧本”吗？（为独立的“内容”制作“脉络” 打造强大的团队（具有人尽其才的统筹能力） 尽可能的运用媒体（打破媒体的牢笼） 顾客视线与大众视线（似是而非的消费者与普通大众） 真实感（自然而然的流露以及手法天工） 设计工作的方法（从办公环境到组织结构 找回真实感（张开毛孔感受真实） 泾渭何须如此分明（劳逸结合，工作生活两不误） 努力发现本质（寻找让自己着迷的东西