设备使用管理规定.doc

生产设备使用管理规定 一、设备使用守则 （一）定人、定机和持证操作 为了保证设备的正常运转，提高工人的操作技术水平，防止设备的非正常损坏，公司实行定人、定机和持证使用设备的制度。 1．定人、定机的规定 严格实行定人、定机和凭证使用设备，不允许无证人员单独使用设备。定机的机种型号应根据工人的技术水平和工作责任心，并经考试合格后确定。 主要生产设备的操作工作由车间提出定人、定机名单，经考试合格，设备部门同意后执行。精、大、稀设备和有关设备的操作者经考试合格后，设备部门同意并经生产部经理批准后执行。定人、定机名单保持相对稳定，有变动时，按规定呈报审批，批准后方能变更。 2．操作证的签发 学徒工（或实习生）必须经过技术理论学习和一定时期的师傅在现场指导下的操作实习后，师傅认为该学徒工（或实习生）已懂得正确使用设备和维护保养设备时，可进行理论及操作考试，合格后由设备部门签发操作证，方能单独操作设备。 对于工龄长且长期操作设备，并会调整、维护保养的工人，如果其文化水平低，可免笔试而进行口试及实际操作考试，合格后签发操作证。 （二）交接班制 交班人须把设备运行中发现的问题报告班组长，详细记录在“交接班记录薄”上，并主动向接班人介绍设备运行情况，双方当面检查。如不能当面交接班，交班人可做好日常维护工作，使设备处于安全状态，填好交班记录，接班人如发现设备异常现象，记录不清、情况不明和设备未按规定维护时可拒绝接班。如因交接不清设备在接班后发生问题，由接班人负责。 （三）“三好”、“四会”和“五项纪律” 1、“三好”要求 (1) 管好设备 自觉遵守定人、定机制度和凭证使用设备，管好工具、附件，不损坏、不丢失、放置整齐。 (2) 用好设备 设备不带病运转，不超负荷使用。遵守操作规程和维护保养规程，细心爱护设备，防止事故发生。 (3) 修好设备 按计划检修时间停机修理。参加设备的二级保养和大修完工后的验收试车工作。 2.“四会”要求 (1) 会使用 熟悉设备结构、技术性能和操作方法，懂得加工工艺。 (2) 会保养 会按润滑图表的规定加油、换油，保持油路畅通无阻。会按规定进行一级保养，保持设备内外清洁，做到无油垢、无脏物，漆见本色铁见光。 (3) 会检查 会检查与加工工艺有关的精度检验项目，并能进行适当调整。会检查安全防护和保险装置。 (4) 会排除故障 能通过不正常的声音、温度和运转情况，发现设备的异常状态，并能判定异常状态的部位和原因，及时采取措施排除故障。 3．使用设备的“五项纪律” (1) 凭证使用设备，遵守安全使用规程。 (2) 保持设备清洁，并按规定加油。 (3) 遵守设备的交接班制度。 (4) 管好工具、附件，不得遗失。 (5) 发现异常，立即停车。 二、设备安全操作规程 设备操作规程是操作人员正确掌握操作技能的技术性规范，是指导工人正确使用和操作设备的基本文件之一。是操作人员在其全部操作过程中必须遵守的事项。一般包括： (1) 操作设备前对现场清理和设备状态检查的内容和要求； (2) 操作设备必须使用的工作器具； (3) 设备运行的主要工艺参数； (4) 常见故障的原因及排除方法； (5) 开车的操作程序和注意事项； (6) 润滑的方式和要求； (7) 点检、维护的具体要求； (8) 停车的程序和注意事项： (9) 安全防护装置的使用和调整要求； 三、生产设备使用管理的检查与奖惩措施 公司设备部门负责组织对全部生产设备使用管理的抽查，每周抽查不低于一次，并参照下述条款提出奖惩意见： 对违反设备使用守则的，依情节轻重处罚相关责任人50—200元； 对违反设备安全操作规程的，视情节轻重处罚操作者200—400元，同一班组连续两次抽查不合格，处罚班长400元。造成经济损失的，按公司奖惩条例执行； 同一班组年内连续抽查无不合格的，全部班组成员嘉奖一次，每人奖励400元。 本规定与设备维护管理规定的奖惩条款不冲突，同时有效。