2017年重庆市九龙坡区面向全国引进企事业单位人才简章.doc

附件2： 重庆市九龙坡区2017年面向全国引进 企事业单位急需高层次、骨干人才和重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才 简 章 为了全力加快实施人才助推区域创新驱动发展，扎实推进国家自主创新示范区、西部创新中心窗口、小微企业创业创新基地城市示范建设，为全区经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力保障，经区委、区政府研究，市人力资源和社会保障局核准，决定面向全国引进企事业单位急需高层次、骨干人才和重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才。 一、招聘原则 严格执行《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）有关规定。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的原则。坚持企事业单位引才同步，企业自主选才原则。 二、招聘对象及指标　　（一）招聘对象及条件　　第一项：急需高层次、骨干人才。包括具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就的人员。中级及以下职称人才年龄在35岁及以下（1981年12月1日及以后出生），副高级职称以下人才、博士学位人才年龄在40周岁及以下（1976年12月1日及以后出生），正高级及以上职称人才年龄在45周岁及以下（1971年12月1日及以后出生），特别优秀的，可适当放宽年龄条件。具有国民教育本科及以上学历（或学历学位）。 教育类报名参考人才应具备以下条件之一：近10年内（即：2007年12月1日以后）获得教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛技能大赛类参考 第二项：重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生人才。年龄在35周岁及以下（1981年12月1日及以后出生），2015年至2018年毕业的国内重点高校以及在2015年至2018年国外重点大学经国家教育部中国留学服务中心学历资格认证的，并与引才岗位专业一致的全日制本科及以上学历（学位）毕业生。高校范围包括：国家级重点高校（均不含独立学院、二级学院）；国家部委及重点科研院所直属高校；2017年9月国家教育部等部委公布的“双一流”建设高校或学科；国外重点高校（详见附件《2017年引进世界重点大学毕业生人才学校名单》），其中为国内外联合办学模式的，需经国家教育部高考直接录取为国内全日制本科及以上学历（学位）毕业生。 部分紧缺性或专业性强的岗位放宽至本专业综合性大学。其中包括：医学检验、儿科、妇产科、专业学科 9.以下人员不属于招聘范围　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但报名时未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；本区机关事业单位（含区属中小学校、卫生计生机构）正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员（以人力资源和社会保障局招聘、解聘文件为依据）；现役军人；在读的非2018年应届全日制高校毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考；在国外境外高校就读的非2018年应届全日制高校毕业生、研究生，未获得国家教育部中国留学服务中心认证不能报考。 竞聘方式 报考人员可以同时报考事业单位岗位和企业岗位。其中，报考事业单位只能选择1个岗位进行报名。本次招聘按照各报考岗位（分单位、岗位）分别竞争、择优聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。 （四）招聘指标　　 详见《事业单位补充招聘岗位一览表》 三、考点设置及报名　　（一）考点设置　　本次人才引进活动考点设置在重庆市九龙坡区人才服务联盟平台（九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场）。 （二）报名方式　　采取网上报名和现场资格复审的方式进行。考生须在报名系统确认通过后，按下列时间到指定地点进行现场资格复审确认，方可参加考试考核。如因考生个人报名信息提供有误，导致资格审核未通过所造成的后果由考生自行承担。 1.网上报名及时间：　　详见《事业单位补充招聘岗位一览表》 2.现场资格复审时间：　　详见《事业单位补充招聘岗位一览表》 现场资格复审地址：　　详见《事业单位补充招聘岗位一览表》 （三）报名资料 1.网上报名 报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”（网