2015届毕业生就业质量报告-北京航空航天大学.PDF

目 录 序言 1 一、 就业基本状况与特色工作 2 1.1 就业基本状况 2 1.2 就业特色工作 3 科教互动，打造创新人才培养新体系 4 校企携手，完善就业教育新模式 5 系统提升，建设就业研究新基地 6 深度扶持，构建创新创业新平台 7 二、 毕业生就业状况分析 8 2.1 本科毕业生升学情况及趋势 8 2.2 毕业生就业行业分布情况 10 2.3 毕业生就业单位性质分布情况 11 2.4 毕业生就业地域分布情况及趋势 12 2.5 国防科技工业单位就业情况 14 2.6 毕业生重点就业单位 15 2.7 未就业毕业生原因分析 16 2.8 招聘会组织情况 17 三、 就业状况调研反馈17 3.1 毕业生就业状况反馈 17 3.1.1 就业满意度 18 3.1.2 就业岗位与专业相关程度 19 3.1.3 年薪 20 3.1.4 毕业生求职过程中收到录用通知的情况 21 3.1.5 毕业生求职过程时间长度 21 3.1.6 求职渠道 22 3.2 用人单位反馈 23 3.2.1 用人单位满意度 24 3.2.2 用人单位对毕业生能力评价 25 3.3 毕业生工作状况跟踪反馈 25 3.3.1 工作适应情况 26 3.3.2 工作满意度 26 3.3.3 工作胜任情况 27 四、 就业工作展望28 附表——各学历层次分学院、分专业就业率30 序 言 作为新中国创建的第一所航空航天高等学府，北京航空航天大学服务国家， 锐意创新，始终瞄准国家战略需求和国际学术前沿，打造顶级创新平台、塑造一 流科研团队，培养具有国际视野、专业素养、人文情怀的领袖级人才。学校基本 形成了研究型大学的核心竞争力，内在凝聚力和国内外影响力显著提升，不断推 进世界一流大学和一流学科建设进程。 学校在尖端技术研究领域始终居于国内高校前列。学校坚持自由探索和有组 织的科研相结合，持续推动科研体制机制创新，服务国家和区域经济社会发展， 初步形成了“航空科学与技术国家实验室、国际交叉科学研究院和先进产业技术 研究院”三位一体的科研格局。科研经费总量稳居全国前十，人均稳居全国前三。 近 10 年共获得 9 项国家级科技奖励一等奖， 3 项国家自然科学二等奖。与中 国工程院共建的“中国航空工程科技发展战略研究院”正发展成为本领域的国家 智库。与国内外一流科研机构、大学、企业建立了全面的协同创新体系，其中先 进航空发动机协同创新中心入选国家首批“2011 计划”。 学校牢固树立人才培养的中心地位，全力推进拔尖创新人才培养。全面实施 “基础学科拔尖学生培养试验计划”、“卓越工程师计划”、“探索面向基础科 学和重大工程技术应用的人才培养模式”、“推进大学内部治理结构改革，完善 大学章程建设”等国家教育体制改革试点计划。发布《人才白皮书》，强力推进 人才培养 “长城行动计划”，抓好国家和校级试点学院和试点班的建设，探索以 书院制为载体开展博雅教育，打造了高等工程学院、中法工程师学院、华罗庚数 学班、知行文科试验班等四个创新人才培养示范区。积极促进教学科研的融合互 动，把一流的科研能力转化为一流的教学能力，在创造知识中培养人才，在培养 1 人才中创造知识。 高质量的人才培养带来了高质量的就业，北航持续涌现出的一大批德才兼备 的优秀毕业生，获得社会各界的广泛认可。 一、 就业基本状况与特色工作 在日益严峻的就业形势下，在教育部、工信部和北