第五讲 供应链中的运输决策和管理.ppt

第三章 供应链中的运输决策与管理 第一节 运输在物流与供应链中的作用 盯紧心中的目标，不要放弃 运输的特点 公用性 不可储存性 配合性 统一性 运输的原理 规模原理 随着装运规模的增长，单位货物的运输成本下降 距离原理 商品每单位距离的运输成本随运输距离的增加而减少 服务原理 是指导运输经营的核心原理。 成本原理 必须加强成本控制，实现运输成本和运输服务的合理统一。 运输基础设施设备的构成 运输线路 运输工具 通信设备 运输站点 物流运输的职能 物品移动 短时产品储存 运输的地位——供应链物流的动脉 运输是物流的主要功能要素之一 运输是社会物质生产的必要条件之一 运输是“第三个利润源”的主要源泉 运输如何创造利润 运输创造了商品的地点效用和时间效用 运输扩大了商品的市场范围 运输保证了商品价格的稳定 运输促进了社会分工的发展 10月8日，美国招聘巨头巨兽公司monster宣布，投资1.7亿美元收购中华英才网55%股权，此前，巨兽公司已经持有中华英才网45%的股权。这也意味着中华英才网被monster全资收购，巨兽公司将成为首家全资进入中国网络招聘行业的外资企业。中华英才网首席执行官一职将由巨兽公司大中华地区一位执行副总裁临时担任。 　　 而在此前，今年７月，中国另一家知名招聘网站“智联招聘”被澳州麦格理银行和澳大利亚最大的招聘网站以１.１亿美元联合并购，智联被这两家公司控制了７０％的股份。而一直以中国招聘网站“老大”自居的前程无忧，除了０４年在美国纳斯达克上市外，还于０６年４月向日本最大的招聘公司Recruit出售了１５％的股份，Recruit未来三年内，最多还可购入前程无忧网总计40%的股权。 　　 至此，除了少数小型地方招聘网站被外资并购或控股外，中国招聘网站品牌、规模和资源最为强大，业内公认的前三强：前程无忧，智联招聘、中华英才网已经全部委身外资，虽然他们基本保留了以中国人为主的经营管理团队，但从战略层面看，这三大招聘网站已经戴上了外资财团的“紧箍咒”，开始身不由己。 　　根据三大招聘网站官方公布的数据：前程无忧的简历库拥有１８００万份人才简历；中华英才网拥有１８５０万份人才简历；智联招聘拥有２２００万人才简历。三大网站拥有的人才简历数量合计５８５０万。 看了这个案例给你的第一感想是什么？ 你认为５８５０万人都是些什么人？ 对中国人才招聘和求职有什么影响？ 对中国有什么影响？ 何为SWOT? S --- Strength 强项,优势 W--- Weakness 弱项,劣势 O --- Opportunity 机会,机遇 T --- Threat 威胁,竞争 SWOT分析 定义： 主要是分析组织个人內部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁，制定未来发展策略。 SWOT是一个很有效率的工具，它的结构虽然简单，但是可以用来处理非常复杂的事务。 第二节 运输方式和运营特点 运输方式分类 P94-95 自学 五种基本运输方式的运营特点 1、 公路运输 优点 全运程速度快 运用灵活 受地形气候限制小 缺点 载运量小 安全性差 铁路运输 优点 运量大、运价低廉且运距长 行驶具有自动控制性 有效使用土地 污染性较低 受气候限制小 铁路运输 缺点 货损较高 营运缺乏弹性（易产生空车回送现象） 水路运输 优点 运输量大 能源消耗低 单位运输成本低 续航能力大 船舶的分类 干货船 油槽船 特种船 650t杂货船 1500t散装水泥驳 30万立方英尺冷藏集装箱船 660TEU多用途/集装箱船 1100TEU快速集装箱船 3500DWT油船 110000吨双壳油轮 大型液化天然气船 大型液化天然气船 汽车滚装船 1600米车道客滚船 拖船 用于拖带其他船只或浮动建筑物的船舶。其船身较小，而功率较大，自身并不载运货物或旅客。拖曳设施包括拖钩、拖柱、系缆绞车等。拖船有海洋拖船、内河（长江）拖船和港作拖船之分。 海洋拖船又可分为远洋拖船和沿海拖船，可在相应的航区进行拖曳运输作业，并可执行救援任务。 29m拖船? 顶推船 专门用于顶推非自航货船的船舶。与拖船相比，顶推运输时驳船在前，推船在后，整