台风所学习型组织创建计划-中国气象局上海台风研究所.PDFVIP

台风所学习型组织创建计划 为深入贯彻落实当的十七届四中、五中全会精神，贯彻落实中央 《关于推进学习型党组织建设的意见》，以及《中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例》关于建设学习型党组织的决策部署，根据市 级机关工会《关于推进学习型组织建设》的工作部署，结合台风所工 作实际，制订台风所学习暨组织创建计划。 一、明确指导思想、基本原则和工作目标 1、指导思想。紧紧围绕全国和上海“十二五”发展的奋斗目标 和主要任务，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富 有创新精神的总体要求，以学习实践党的理论创新成果为根本，以为 台风所“十二五”发展提供智力保证为重点，以创建学习型党支部、 争当学习型党员为抓手，以健全创建工作体制机制为保障，把学习作 为促进创新驱动、转型发展的精神动力，作为提高党员干部综合素质 的内在要求。 2、基本原则。坚持把深化理论武装、提高思想政治素质为根本， 深入学习实践党的理论创新成果，不断提高党员干部贯彻党的理论路 线方针政策的坚定性和自觉性；坚持以紧密联系台风所“十二五”发 展的战略目标作为切入点，把调整党员干部知识结构作为重要内容， 切实提高党员干部适应“四个中心”建设新要求的履职能力；坚持以 推进学习型党支部和学习型党员的创建活动为重点，充分调动党组织 和广大党员干部参与创建的积极性和主动性，夯实创建工作的基础； 坚持把改革创新作为动力，树立先进学习理念，焕发创建激情，激发 创建活力；坚持把建立探索竞争激励和知识管理等工作机制作为关 键，注重学习规律的把握，注重学习成果的转化，用推动实际工作的 成效检验创建工作的实效。 3、工作目标。紧紧围绕台风科研的中心任务，牢牢把握“走前 头”的工作要求，到 2015 年基本形成学习氛围更加浓厚、学习方式 更加多样、学习资源更加丰富、学习机制更加完善、学习成效更加明 显的创建工作体系，实现专业特色突出，国内一流，具有一定国际影 响力的台风研究机构和预报中试基地。 二、加强组织与领导 成立学习型组织创建领导小组，领导小组人员以所班子成员和各 科室主任组成。行政一把手为第一负责人，党支部书记为具体责任人， 分管领导具分管责任，各科室主任对各科室创建负责。 领导班子要研究部署创建计划，听取创建工作汇报，主要领导对创建 工作给予具体指导，并落实创建经费给予保障。 三、明确创建的具体内容和重点 （一）内容 1、充分利用职工大会、述职考评大会、中国台风网和台风所所 网等宣传学习型组织理念，创建规划，营造创造氛围，创建工作知晓 率和参与率达 100%。 2、制订中心组学习，党支部、全体党员、职工的学习计划。中 心组学习每年不少于 12 次，党员集体教育活动时间不少于 96小时。 职工每周阅读时间10-16小时，年阅读 200万字或几本书籍以上。 3、积极参加各类培训，包括行政管理、精神文明、台风理论、 数值预报方法、台风灾害评估、台风海洋气象、台风探测分析等，参 与率达 100%，优秀率达 80%以上。 4、建立数值预报方法研究和台风理论研究工作团队，整合学习 资源和技术手段资源，加强互动研讨学习交流，提高台风科研技术支 撑能力和业务服务水平。 5、坚持每周一次技术文化交流学习活动，明确召集人、报告人和提供 场所。做到制度化、规范化，力求载体丰富，形式多样，效果明显。 6、形成处、室和个人三级联动机制，处、室和个人都有创建学 习计划，根据业务科研发展安排前瞻性学习，明确团队学习方向进行 知识储备。 7、建立述学、评学、考学流动机制，充分调动干部学习积极性， 在培养、使用和晋升晋级中要充分体现。培养涌现一批岗位能手和业 务骨干。 8、每年召开一次学习成果交流经验大会，表扬一批先进典型， 夯实创建工作的基础，提升加强知识的管理，提升解决实际问题的综 合能力。 （二）重点 以提高学习力，增强创新力，做到工作业绩突出，服务对象满意， 社会形象良好，得到上级部门和业界同行认可，政治业务素质工作能 力和水平明显提高，要学以致用，用以促学，围绕中心工作、难点工 作，要有所突破或攻克，成果转化率达 50%以上。 中国气象局上海台风研究所