泛微软件-知识管理解决方案-培训课件-2011V1.2.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 全新设计理念 全新管理思想 泛微协同知识管理平台 * * * * * * 企业生命周期：学步期企业的典型问题。 娃哈哈的例子。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 知识地图的推送利用---岗位、产品、业务发展、行业知识地图 Introduction to KM Solutions 以企业文化等类型知识地图的结构化推送 1、信息不是孤立的、平面，是立体的 2、文档需要在不同的纬度展现 Introduction to KM Solutions 知识的协同关联性利用 Introduction to KM Solutions 知识有哪些信誉好的足球投注网站利用：为企业打造内部的百度、google有哪些信誉好的足球投注网站引擎 Introduction to KM Solutions 利用积分机制：根据查看、引用、评分、关联积分…知识评分机制 同时可引入更多的鼓励性机制，倡导多利用、多交流！ 知识创新平台 Knowledge Management 有效知识学习理解：对现有体系的知识点的熟知... 知识贡献报表：全面了解组织内知识贡献度… 知识活动建设：配合线下的活动、交流形成内部文化 知识报表分析：知识阅读、知识分享等角度分析… 专家体系建设：打造组织内每位成员都成为专家 知识日常更新：新版本知识、知识模板转化等更新机制 创新文化引导：内宣、新研究、新发现、知识收集… 创新积分机制：版本更新、被回复积分… Solutions of the presentation 泛微协同知识管理实现解决方案---之知识创新 知识创新：与共享文化相互匹配、并推进组织发挥更大的创新性 Introduction to KM Solutions 知识贡献报表：全面了解组织内知识贡献度… Introduction to KM Solutions 知识分析报表：阅读、下载等角度统计分析 专家网络知识地图可以把公司内部员工的特长展现，而且方便其他同事能够快速找到能够找到解决问题的同事。 Introduction to KM Solutions 专家体系建设---快速定位可以帮助你的人 Introduction to KM Solutions 知识日常更新：新版本知识、知识模板转化等更新机制 同时加入更多的线下交流活动以及内宣文化！ 知识激励机制---蚂蚁积分机制、及其他软性机制 同时在建立的软性环境体系中，可加入： 工作成果督导机制：根据日常工作督导形成知识成果积累 AMT－企业资源管理研究中心 第 * 页 知识运行机制：知识积累、整理、分类、入库 外部知识 工作知识 知识和流程紧密结合有力支持工作的开展，并转化为员工隐性知识 知识历程图 通过知识历程图、知识地图和工作指引体系，把业务和知识就紧密结合起来 工作流程 知识地图 工作指引体系 99%与1% 知识管理体系---构建可持续的良性管理机制 知识管理平台---可持续运营的业务支撑体系 知识经验的复制：沉淀已有知识体系并快速传递复制于新机构和岗位,实现“从业务中来”的积累阶段到“到业务中去”的应用阶段的良性循环机制 第三部分:泛微“咨询实施一体化”的服务模式Introduction to Weaver Software Service 咨询实施服务体系 Project Management system 实施方法：访谈咨询先行、逐步推广与改善 优秀的顾问团队：拥有50多位优秀的高级应用顾问 项目咨询实施的主要阶段：泛微咨询实施八大步骤 项目组织保证体系：建立多梯队的项目服务小组 关键环节推广控制：咨询调研、内部推广 项目实施案例剪辑：典型项目案例介绍 Solutions of the presentation 泛微实施服务体系  Solutions of the presentation 项目组织保证体系 项目组织保证体系：建立多梯队的项目服务小组  Solutions of the presentation 优秀的顾问团队：拥有50多位优秀的高级应用顾问 优秀的顾问团队：拥有50多位优秀的高级应用顾问  知识咨询 应用提升 培训指导 管理改善 ecology模型 协同管理 业务模型 策略导入 产品运用 基于成熟模型的项目咨询实施体系 泛微项目咨询实施工作 从各个沉淀了12000多家企业应用实例的构件库入手 具有16种分类，500多个管理流程的流程构件库 具有38个行业目录，1837个目录类型的知识构件库 岗位、产品、业务、专家的283个模板 78种门户模板库 标杆案例库借鉴与参考  KM 咨询 项目准备 需求 方案 规划 系统 安装 调试 系统