煤矿班组安全基础-第13章-班组安全文化建设.pptVIP

煤矿班组安全基础管理第十三章 班组安全文化建设 第一节 班组安全文化概述 班组安全文化就是在班组具体的历史环境及条件下营造一种安全气氛，将人们的安全需要化成具体的奋斗目标、信条（指普遍相信的任何原则或主张）和行为准则，形成企业职工的安全生产精神动力，为班组的安全生产目标而努力。 安全文化包括企业安全生产的观念文化、制度文化、行为文化和物质文化。 一、企业安全生产的观念文化 观念：人类支配行为的主观意识。观念是自身知觉、意识、思想、理智的对象。 观念的产生与所处的客观环境关系密切，正确的的观念就是人的大脑对客观环境的正确反映。人类的行为都是受行为执行者的观念支配的，观念正确与否直接影响到行为的结果。 文化是一个群体（可以是国家、也可以是民族、企业、家庭）在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物，及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。 1、企业安全生产的安全文化观念表现在如下几方面： —安全第一的哲学观念 —“预防为主，安全为天”的意识； —安全维系职工的生命、健康与幸福的伦理观念； —安全既有经济效益又有社会效益的价值观念； —安全科学也是生产力的科学观念； —安全系统是控制系统，生产系统是被（安全）控制系统的辩证观念。 2、作为煤矿班组，要建立： —“安全为了生产，生产必须安全”认识，全面管理的意识； —“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ）、“五同时”（指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 ）的意识，安全经济保障与信息流（指信息的传播与流动）的意识； —安全生产责任制与事故超前预防的意识； 3、职工应该建立： —“安全生产人人有责”的意识； —“遵章光荣，违章可耻”的意识； —“珍惜生命，修养自我”的意识； —自律、自爱、自护、自救的意识； —保护自己、爱护他人的意识； —事故源于“三违”与失误的意识； —消除隐患、事事警觉的意识； —遵照科学、规范行为的科学意识； —学习技术、提高技能的意识。 二、企业安全生产的制度文化 1、企业安全生产的制度文化是企业安全生产的运作保障机制，是软环境文化。 2、制度文化建设表现在对于企业责任制的落实、国家法规的认识和理解、自身安全制度和标准体系的建设等方面。 3、责任制的落实包括法人代表、主管领导、各职能部门（技术、行政、安技、后勤、政工、青工、财务、人事、宣传等）及其负责人、各级（区队、班组等）机构及负责人的安全生产职责。 4、国家法规执行包括对有关企业的国家法规（《矿山安全法》、《劳动法》等）及行业 部门规章的学习、认识及落实情况。 5、企业（单位）、自身的安全制度和标准体系的建设包括： 各项岗位和工程的安全制度和规范；安全检查、检验制度；安全学习及培训制度；安全培训（操作、防火、自救等）制度；安全教育及宣传的制度；事故管理及处理、劳动保护和女工保护的一系列的制度建设。 三、企业安全生产的行为文化 1、企业的安全行为文化是企业安全文化的动态部分。包括来到安全管理、决策和指挥行为，职工工作及操作行为，职工及家属的有关生活方式及行为等。 2、领导的安全行为表现有： 对安全工的关心、态度表现；现场指挥的策略、方式及能力；在安全经费的决策及态度方面；“五同时” 方面的表现；责任制范围内的工作表现；学习安全规程、知识、管理等方面的表现；事故发生时的行动及指挥能力及表现。 3、职工的安全行为文化则表现为： 遵章守纪、操作技能、行为失误、工作态度等行为及表现。 4、职工及家属的相关行为则表现在家庭生活对职工工作和劳动的协调及影响的各个方面。 四、企业安全生产的物质文化 1、企业的安全物质文化是企业安全生产的物态或硬件部分，是企业安全生产实现本质安全安全文化的基础，同时又决定于企业安全对生产的作用程度及企业甚至社会经济基础的水平。 2、要建设好企业安全生产的物态文化，首先表现在科学的应用方面，包括生产工艺的 科学技术及安全的科学技术。具体涉及生产的工具、设备、设施、材料、燃料、仪器、物化环境，以及安全工程设施、设备、装置、检测手段、防火应急手段、安全信息手段等物质条件。 3、要求：企业安全物质文化的建设要达到生产工艺先进、高效、安全预警、预报和防护系统灵敏、可靠，事故应急系统快捷的标准和要求。 五、企业安全文化分类 1、从文化的形态（指事物在一定条件下的表现形式）出发，企业安全文化包括：（1）安全观念文化；（2）安全行为文化；（3）安全制度文化；（4）安全物质文化。 2、从文化的手段出发，企业安全文化包括：（1）教育手段；（2）宣传手段；（3）管理手段；（法制手段；（5）行政手段；（6）科技手段；（7）经济手段。 3、从企业的对象出发，企业安全文化包括：（1）法人代表安全