最终课件：安全生产责任制5.15 - 副本.pptx

学习领会《省安委会办公室关于进一步落实企业全员安全生产责任的指导意见》黔安办[2016]25号;;;;事故原因： １、违反安全操作规程。 2、班长没有履行监管职责。 3 .安全意识淡薄，存在侥幸心理。;案例二;事故原因： 1、同一区域内交叉作业，没有明确各自的安全职责，没有进行有效沟通，没有采取有效的防范措施。 2、以包代管，安全监管不到位。 ;案例三、上海11.15教师公寓特大火灾事故 ; 1.直接原因 （1）焊接人员无证上岗，违规操作，未采取有效防护措施，导致焊接熔化物溅到楼下不远处的聚氨酯硬泡保温材料上。 （2）工程中所采用的聚氨酯硬泡保温材料不合格。 用于建筑节能工程的保温材料的燃烧性能要求不低于B2级。按照标准，B2级别的燃烧性能要求应具有的性能之一就是不能被焊渣引燃。很明显，该被引燃的聚氨酯硬泡保温材料硬泡不合格.;2.根本原因 （1）监理单位、施工单位、建设单位存在隶属关系、相互配合共同牟利 ，项目负责人、安全员、监理没有按规定履行职责。装修工程违法违规，层层多次分包，导致安全责任落实不到位。;三、责任认定及处理（部分人员）;三、责任认定及处理（部分人员）;案例四：吉林宝源丰“6，3“特大火灾事故;事故调查报告;事故直接原因;;事故责任追究：;昆山中荣金属制品有限公司坐落于昆山经济开发区南河路189号，且为美国通用汽车公司指定供应商。[4] 创办于1998年，注册资本880万美元。其核心业务是电镀铝合金轮毂，主要从事铝合金表面处理，表面镀层有：铜、镍、铬；对高低档铝合金制品均可进行电镀加工。该企业有员工450人，占地空间4.8万平方米。;昆山“8.2”特别重大爆炸事故;;此次爆炸事故原因;此次爆炸事故原因;此次爆炸事故原因;责任追究;如何有效的提升我们企业安全管理水平 以规避事故责任风险;为了保证安全生产，避免生产安全事故发生，企业应该怎么样做？为全面落实安全生产法赋予企业法律责任及义务，习近平总书记于2013年11月24日作出了重要指示：;;安全生产责任制是什么？;《安全生产法》第十七条：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。;什么是安全生产责任制？;落实安全生产责任制的法律地位;安全生产责任制安全职责？;安全生产责任制与安全管理制度;一个岗位，两种责任。即本岗位的职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时要履行安全职责，和我们以前提到的安全生产，人人有责是相同，只是以前提到的是有责，现在提到的是履责。 官方解释：即所在的岗位对你所管理的范围、管理的区域，管理人员和职责内的安全生产负责，而且是负主要责任。;建立安全生产责任制的目的：;主要负责人安全责任追究：;主要负责人安全责任追究：;《刑法》第一百三十四条　【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。” ;安全管理人员安全责任追究：;从业人员安全责任追究：;;安全生产责任制的制定原则;“五同时”原则是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。;如何建立有效的安全责任制？; 1）要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的安全生产职责，做到“横向到边、纵向到底”。 　2）建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致”的原则。 　3）要把为实现安全生产应干的全部工作分配到有关的岗位的安全生产职责中，做到“人人有责”。;建立安全生产责任制;建立安全生产责任制;如何建立安全生产责任制;黔安办﹝2016﹞25号文件中明确企业岗位及应该建立的职责：;主要负责人法定安全职责：;领导班子其他负责人的安全责任：;企业分管安全工作的负责人安全生产职责：;　1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制； 　　2．负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作； 　　3．负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实； 　　4．发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。;企业安全生产管理机构管理人员安全生产职责;企业安全生产管理机构管理人员安全生产职责;管理人员法定安全职责：;各业务部门负责人的安全责任（部门安全职责）;; 班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好