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浅析新会计准则执行中的问题 E孽主miPRACTICE DISCUSSION 随着我国新会计准则的颁布，我国会计工作进入了新的阶段。但是不可否认的是，在这一过程中还有很多工作要做，新会计准则要有效执行，三个层次都必须执行到位浅析新会计准则执行中的问题 巴雅尔固当前我国会计造假情况盛行，从理推广实施，这个推广的过程就可以认为内部控制制度流于形式，失去了其应论上分析，会计造假并不能说明新会计是新会计准则执行的开始;第二层次是有的刚性和严肃性.一些大企业的情准则自身存在问题.即使新会计准则本中层执行，主要执行人员是企业或组织况也是类似，虽有建主形式上的内控身十分完善，也可能存在执行问题，何的管理层，新会计准则执行的直接结果制度，但整套休系形同虚设.况绝大多数的会计造假都是未能有效执是出具财务报告，而一个企业或组织2企业内部治理机制不佳行新会计准则的结果.虽然会计造假的最后出具什么样财务报告的决定权总是有关各国法律对中小股东和债权结果是会计信息失真，会计信息失真可掌握在管理层手中.由此也可以看出，人权利保护的指标显示，我国的得分均能是由于新会计准则自身存在缺陷造成新会计准则执行得力与否，中层执行很低于世界平均水平.比如我国上市企业的，但也不能说由于准则自身的缺陷就关键;第三层次是底层执行，执行人就披露的股东会决议，出席会议的表决权导致了会计造假.可以说，会计造假归是会计主管和会计记账人员，他们是新数与大股东持股数相当接近，股东大会根究底是一个执行的问题.会计准则的直接执行者，曾理层更多的演变成了大股东大会.董事会相当数量是影响财务会计信息的披露，而会计人的成员曾在大股东单位任职，股东会决-、新会计准则执行的内涵员可以直接影响财务会计信息的生成.议极少与董事会议案相左，企业董事俨1.新会计准则执行的定义新会计准则执行要有效，这三个层次都然成为大股东的代言人.这样的·一股笔者认为，新会计准则执行就是在必须执行到位.独大;的股权结构既不利于科学决策和实务工作中，通过严格遵守会计人员执监督机制的形成，也不利于企业长期发行会计活动所应遵循的规范和标准，使二、当前我国新会计准则执行展的要求.董事会缺乏对经理人员的制会计信息反映出经济的真实让会计市的现状约，同时由于我国大多数股份企业都是场更加规范.有序.完善的行为过程2007年1月1日，我国新会计准则开由原来的固有企业改制而来，在国有股它不仅仅是一个框架、模式的问题，还始在上市企业实施运行，经过两年多的占绝对优势的条件下，董事会成员.总涉及到一个国家的制度环境.文化特调查研究发现，我国的新会计准则执行经理的聘任都是由国有股东或原主管部征.道德观念的综合影响.此外，新会现状并不理想，具体如下:门指定，而且多数情况下董事长兼任总计准则执行也是-个自我维系的系统企业内部会计控制失范经理.身兼二任者不可能自我监督，反是在一定制度环境下，备参与者形成自由于我国的制度环境导致企业董过来倒是总经理决定董事会人选，这就我信念，并在自我信念的影响下作出决事会和管理人员缺乏建立内部会计架空了董事会和股东会两个法定机构的策的博弈均衡.控制的足够动力.长期以来他们对内权力.2.新会计准则执行的层次都会计控制不够重视，特别是中小企3.注册会计师审计管理不严格新会计准则执行存在着三个层次:业与底层单位内控制度更加薄弱.它我国注册会计师协会主要由政府推第-层次是高层执行或者说外部执行，们不仅内部控制制度残缺不全或有关动而形成，依附政府的色彩较浓，行业执行者是准则制定机构.政府监管机构内容不够合理，更多的时候是有章不自律机制不够健全，缺乏有效的行业自及企业外部监管人员.准则制定出来要循，遇到具体问题多强调灵活性，使律监督.注册会计师缺乏应有的职业谨150申国总会计师月刊??????????????????????????????????????????????????????????????????㊣??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ブ千??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????启???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????