生产管理经营人员学法考试制度(草稿).doc

第一条 为正确执行国家法律、法规、规章，加强经营管理人员法制宣传教育，提高依法经营、依法管理能,促进经营管理人员的政治素质和业务水平，根据我市实际，特制定本制度。 第二条 各级各部门对本单位生产经营管理人员负有教育、培训、管理的责任。 第三条 学习培训的主要内容和培训方式：主要内容：　　基本法律法规、行政法律法规、烟草专卖法律法规等 。培训方式：　　培训采用集中培训和日常培训相结合，综合培训和专业培训相结合等方式。　　市局每年制订出本年度学法重点内容和集中辅导、培训计划，各单位按照学习要求和考核方法,组织开展法律主题报告、法制讲座、集中学习培训等活动，各县区局每年至少组织2次，并组织2次法律知识考试，并作出相关总结报告。市局有关科室对各经营管理者的学习备考情况进行督促检查，定期进行评议考核。 第四条 第五条 第六条 各单位要落实好必要的人员及培训经费，以保障法律、法规、规章学习、培训的实施。 第七条 本制度自发文之日起施行。 以下培训内容给你做参考： 1、2006年3月底至12月底，学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，进一步提高全局干部职工特别是领导干部和专卖管理人员的宪法意识，深入学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。将学法知法贯穿于烟草的体制改革全过程，用法律引导和推进管理体制改革，积极探索企业制度创新，转变经济增长方式，培育充满生机和活力的市场主体，努力提高企业自我发展的能力。 2、2007年1月至2007年12月，学习《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖准运证管理办法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》等法律法规。通过在全局以及向社会宣传烟草专卖及各类行政法律法规，进一步增强社会与系统干部职工对国家烟草专卖制度的认识和理解，推动全局把“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求，贯彻落实到烟草专卖管理工作的各个环节和全过程，为烟草的改革和发展创造和谐的社会环境和氛围。 3、2008年1月至2008年12月，学习《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国票据法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国工会法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，在切实加强安全生产、劳动保障等方面的法律法规宣传教育的基础上，开展与企业改制相关法律法规政策的宣传教育，并普及干部选拔、工会及民主管理方面和知识产权方面的法律法规。 4、2009年1月至2009年12月，学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国行政监察法》及《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业财产监督管理条例》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《信访条例》、《国有企业富余职工安置规定》等法律法规政策及烟草行业实施内部监管的规范行文件，开展以打击侵害国有资产、扰乱财经秩序为重点的法制宣传教育，开展预防和惩治烟草行业违法违纪行为的法制宣传教育。开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，提高广大干部职工依法参与管理行政经济事务的能力、依法表达利益诉求的能力、依法解决各种矛盾纠纷的能力。