技工评审办法.doc

梁平县自来水公司 工人技术等级评审实施办法 根据国务院《工人考核条例》和《梁平县工人技术等级考核实施办法》，结合我司实际，具体实施办法如下： 一、考核范围、对象及等级分类 申报条件 评审的内容和方式 评审内容：主要针对工作表现方面，包括劳动纪律、完成生产任务的情况、解决生产工作中技术问题的能力，传授技术、经验等。 评审方式：依据梁平县自来水公司考核标准，由公司班、组长和厂、队、科长在技工考核评审表上提供书面意见，再由考评组提供书面意见，得出评审结果。 方法和步骤 组织技术工人学习本文件，根据申报条件在生技科进行申请报名，鉴定领导小组进行资格审查。 依据中国城镇供水协会编《城市供水行业职业技能培训丛书》制定各工种的《技术等级标准》，由职工业务技术培训领导小组组织编写培训教材及复习提纲，进行培训，并组织应知、应会考试考核。 理论考试阶段。对符合申报技术等级鉴定的工人进行“应知”理论考试。 技能考核阶段。对“应知”考试合格的技术工人按照工作业绩、实际技能操作由考评领导小组进行“应会”考核。 评审阶段。通过“应知”、“应会”考试考核合格的技术工人，由劳动局工考办评定技术等级，颁发《工人技术等级证书》。 培训、鉴定组织机构 评审领导小组：由曾步珊、曾大全、何德金、周激波、王屏五人组成，曾步珊同志任组长，曾大全同志任副组长，其余同志为成员。 鉴定领导小组：由陈光荣、汪厚安、黄秦光、曾步珊、曾大全、何德金、周激波、王屏八人组成，陈光荣同志任组长，汪厚安、黄秦光、曾步珊三位同志任副组长，其余同志为成员。 注意事项 1、 梁平县自来水公司 二00二年四月十八日 1