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完善的劳务派遣合同
关于XXXX劳务派遣合同(协议)
甲方(用工单位):XXXXX公司
乙方(派遣单位):xxxxx公司
甲方所属的Xxxx公司在生产中存在部分劳务缺口,为满足甲方的用工需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。双方经协商一致,就劳务派遣事宜达成以下协议:
劳务派遣合同金额为xxx
乙方劳务派遣人员的工作范围:
检修维护工作包括:全厂公用辅助系统及其控制设备、防系统、直流系统、防雷接地系统、计算机监控系统、继电保护系统、通讯系统、各大楼室内、外照明系统;管理区变配电系统等的检修维护。
乙方劳务派遣
维护、运行时间:一年。
劳务派遣人员的招录与变更 1劳务派遣人员可由甲方面试、确认录用。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件;
2甲、乙双方商定对被派遣的劳务人员进行变更,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间乙方的权利与义务
1乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员;
2对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
3全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜;
按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
劳务派遣人员发生工事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方;
乙方应指定专人定期到甲方,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;
乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;
劳务派遣人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲方书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。 1
2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费。劳务派遣人员的日常管理
1劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2劳务派遣人员在派往甲方工作期间,。
工伤事故处理
1甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
2劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;
3因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由方支付负责办理;
4劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由方按月支付。
劳务派遣协议的期限
本协议期为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止 合同的变更、解除、终止和其他
1甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。
3甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担 十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交方所在地法院解决。
十二、其他
本合同正本一式份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人签字: 法定代表人签字:
权人权人日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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