“五老话安全”活动在煤矿安全生产体系建设中的位置及作用(胡德岭).pdf

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“五老话安全”活动在煤矿安全生产体系建设中的位置及作用(胡德岭)

“五老话安全”活动在煤矿安全生产体系建设中的位置及作用 胡德岭 (淮北朔里矿业有限责任公司;安徽淮北 235052) 摘要:浅析 “五老话安全”活动在煤矿安全生产体系建设中的位置与作用。 关键词:“五老话安全”;安全生产体系建设;位置和作用;煤矿 2012年,安徽淮北矿业集团确定为“安全生产体系建设推进年”,要求每一 名员工都要找准自己的坐标,明确自己的责任,步调一致,全力推进,坚决打好 安全生产翻身仗,确保矿区安全生产形势稳定好转。朔里矿业公司关工委遵照这 一要求,积极部署,及时行动,充分发挥 “五老话安全”的品牌优势,找准在安 全生产体系建设中的位置,明确责任及任务,调动广大五老人员的积极性,为企 业安全生产形势的持续稳定与好转发挥更大的作用。 一、“五老话安全”在安全生产体系建设中的位置 “五老话安全”活动在2004年就已经开展,五老人员深入基层、井下,进 班组、进车间,向广大青工进行安全宣讲,组织安全知识竞赛,开展形势多样的 安全文艺演出,参与青工安全培训,对 “三违”人员帮教,发动老同志和子女及 青工签订 “安全包保合同”,动员社会各方面力量,共同为安全生产服务。五老 人员受党教育多年,政治立场坚定,工作经验丰富,群众基础深厚,社会影响广 泛。如今他们继续保持健康向上的心态,乐观积极的精神,对公司的发展密切关 注,对各项工作十分支持,有继续为企业发挥余热做出新贡献的真诚愿望,“五 老话安全”活动正是满足企业需求和老同志愿望的最佳结合点。公司领导因势利 导,及时下发了 《关于加强五老话安全工作的意见》,并把该工作纳入群安防线, 确定为公司安全体系建设工作的重要组成部分,也作为创新工程的一个亮点。 1、“五老话安全”在安全支撑体系中的位置 公司着力构建54321安全生产体系中,即加强安全生产理论、文化、素质、 制度、投入5项基础;抓住安全责任、技术、环境、监督4个关键;突出隐患排 查、事故防范、“三违”整治3个重点;推进安全自主、现场2项管理,实现安 全稳定发展 1个目标。这安全支撑、保证、防控、操作、目标等5个子体系及 15项要素,涵盖了安全生产的各个方面,抓住了安全生产的关键,并与安全生 1 产的实际贴合紧密,同时又互相联系,互为条件,互相促进,是煤炭系统安全生 产经验的总结、提炼和升华,是和谐发展、科学发展的重要举措。活动及时充实 了这一体系的内容,为安全理论和安全文化等支撑体系增加了新的诠释。从活动 的做法、体会、经验中总结出的 “无私奉献,开拓创新,永争一流”的“五老精 神”,是公司 “团结求实,拼搏奉献”精神的升华;是团结奋斗同心同德,顾全 大局,奉献社会,造福职工,不屈不挠,愈挫弥坚,特别能吃苦和能战斗等精神 的延续,为体系建设中的安全理论和安全文化等五项基础充实了新的内容。多年 来活动的开展,对于安全制度的巩固、充实和全体职工尤其是青年职工的安全素 质提高,都起到了不可替代的作用。显然,该活动在安全支撑体系中占据举足轻 重位置。 2、“五老话安全”在安全防控体系中的位置 其中的安全防控体系,就是突出事故防范、隐患排查和 “三违”整治三个 重点。活动开展以案例及其教育、井下安全知识为主线,以安全知识有奖征答、 以安全文艺演出为主内容,突出事故防范的重点。根据实践经验,结合发生在身 边或兄弟单位身边的事故教训,筛选梳理,编成讲稿,到基层安全例会上进行事 故案例分析、宣讲,使一线职工深受教育。白发苍苍,不计报酬,不辞辛劳,深 入基层,关心企业,关爱职工,深深感动着周围职工和干部,深感压力重大。老 同志不图名利,和蔼可亲,与职工同等对话,以情感人,以爱暖人,职工很容易 听得进,记得住,分析事故的原因也容易信服,印象也较为深刻。有奖安全知识 征答,以安全为主要内容的安全文艺演出,更增强了职工的娱乐性,活跃了气氛。 五老人员调查 “三违”人员状况,从中寻找发生事故的规律,有针对性的 开展工作,对 “三违”人员进行办班帮教,专人帮教,跟踪帮教,有针对性地超 前做好 “三违”人员的工作,有效地堵住了事故隐患和漏洞。深入井下,深入车 间,调研事故隐患,检查安全生产现场状况,发现事故隐患,提出整改意见。这 些有效的做法都是安全防控体系中的重要环节。 二、“五老话安全”活动在安全体系建设中的作用 “五老话安全”活动开展

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