工程设备部经理岗位说明书.doc

岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 岗位编号 1人 所属部门 工程设备部 二、岗位设置目的 落实安全三级责任制的要求，维护保养游乐设施，提高设备完好率，确保水质达标，确保水电系统、弱电系统运行正常，满足营运要求，按照公司要求完成部门整体统筹管理工作，负责部门发展规划和目标制定，完善各项制度修订和落实情况，管控水电及维修成本。 三、主要工作职责（按重要性排序）概述 描述1 维护保养游乐设施，提高设备完好率 落实安全三级责任制的要求，制定安全目标，编制和执行安全管理制度和考核制度。 加强水质处理及化验，确保水质达标，加强设备日常维护检修，保障设备完好率指标。 2 执行部门各项人事行政管理工作 建立部门组织架构、核定部门人员编制。 规划所属下级及员工职能范围，做好日常工作调配，合理安排人力资源。 负责部门人事招聘、所属下级管理人员专业培训督导及员工纪律的监管。 负责组织部门员工进行必要的特种设备安全教育工作。 3 制定部门经营目标及发展规划，搞好部门工作。 参与公司经营管理问题的决策研讨，管理新增加工程项目。 根据公司的愿景及发展方向，定期（按年度、季度、月度）制定部门的经营目标。 组织所属部门员工，切实执行公司的政策路线，推进部门发展。 4 组织编制、审订部门各项安全管理制度、设备维护保养管理制度 组织编制、审订游乐设施安全运行操作管理要求、标准作业流程。 组织编制、审订游乐设施日常点检、水质标准、交接等作业流程及管理制度。 组织编制、审订游乐设施日常维护保养管理要求。 5 建立健全设备技术管理 组织、建立、健全设备技术档案及有关基础资料台账。 组织编制设备维护检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准。 主持设备改造、大修的验收工作。 6 组织编制、落实设备管理工作规划和计划 制定年度、季度、月份设备检修计划及材料计划 制定压力容器、配电房年度检验计划。 制定游乐设施年度检验计划。 7 组织编制、审订部门各类应急预案 组织编制、审定游乐设施事故、紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案。 负责游乐及水电设施各项突发事故的抢险处理工作。 8 监督指导部门各类物资管理及水电管控 监督部门各类物资的申请购置审核报批工作。 做好入库备品配件质量的复验工作，管控节约水电，降低营运成本 9 处理上级临时交办事宜 执行上级主管临时安排的其他工作任务 四、主要工作权限 业务类 对所属下级在工作中的争议有协调裁决权 财务类 人事类 对部门架构及员工编制有建议权 对所属下级的管理水平、业务能力有考核评估权 五、主要工作关系 六、工作特征 时间要求 按照公司规定工作时间正常工作，并依据园区营运需求加班工作 工作设备 对讲机、计算机、一般办公设备、设备维护专用检测设备 工作环境 游乐设施户外检修现场、办公室 七、任职资格 最低学历 大专 专业工作经验 性别 男 资格证书 专业知识 具有游乐设施操作安全管理知识、工程设备维护管理知识、相应的行政管理知识等 专业技能 能力素质 不限 年龄 26---50 语言 普通话 仪表 端正 其他 八、修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 日期 分管领导 日期 人事部门 日期 集团人力资源部 日期 集团领导 日期 注：此次岗位说明书初稿的撰写不需填写（八）修订记录部分，请填写下表： 任职者 任职者直接上级 审核者 日期 日期 日期 第 3 页 共 3 页 公司外部相关单位： 政府监管部门、设备厂商、外包厂商 直接上级： 公司营运总监 直接下级： 部门副经理 本岗位 部门内部相关岗位： 设备组，水电组和水处理组。 公司（单位）内部相关部门及岗位： 所有部门