周庄中学单位岗位说明书.doc

无锡市事业单位岗位说明书 单位名称 江阴市周庄中学 内设机构名称 特设岗位标识 岗位名称 科员 岗位类别 管理岗 岗位 级别 九级 核定数 3 岗位概述 校长是学校的主要负责人，根本任务是在上级党委和教育行政部门的领导下，遵循党和国家的教育方针，认真负责地做好教育、教学和行政管理工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。加强学校的民主管理，充分发挥代会、工会、共青团和学生会的作用。坚持以要经常参加班会、教研活动和学生的课外活动。加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的学习和进修。考核评定副校长和各处室主任的工作。遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。要依法治校，关心教职工生活，1、协助校长参与学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积极稳妥推进教学改革 2、协助校长建立健全各项规章制度和岗位责任制。参与具体制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真予以实施检查和总结。 3、协助校长民主管理学校。坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针。 4、协助校长领导和组织教育教学工作、科研工作、安全工作。卓有成效地开展各项学校性的活动。 5、协助校长建设教师队伍，特别是班主任教师队伍和骨干教师队伍建设，充分调动教师的工作主动性、积极性和创造性。 6、协助校长组织对分管科室的考核评定工作。 7、校长因故无法主持学校工作时，在教代会或校长提议下，副校长代理行使校长职权，领导开展学校各项工作。 绩效标准 1、政治思想好，上进心、责任心强，有奉献精神和创新精神。 2、坚持原则、联系群众、深入实际、廉政执法。 3、分管工作得到落实，有成效。 4、做好对条线人员的管理、培训及考核工作。 5、担任课题负责人、专业论文获县市级以上奖或公开发表。 6、每学年听课不少于40节，每学年度完成教育教学讲座1次。 7、无违法、违纪、违规行为。 8、群众满意度高。民主测评得分在90%以上。 任职条件 符合《江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件。 重要说明 办事员十级共设2个岗位，目前符合条件的有2个岗位。管理岗位各等级职员的聘用，以现聘用合同所聘岗位为基础，由岗位聘用领导小组提出聘用岗位等级意见。 岗位说明书单位保存，装订成册 无锡市事业单位岗位说明书 单位名称 江阴市周庄中学 内设机构名称 特设岗位标识 岗位名称 副高级 岗位类别 专技岗 岗位 级别 五级 核定数 10 岗位概述 从事学校教育教学或教育管理工作，是学校公认的骨干教师或教学辅助岗位业务骨干。 岗位职责 1、做好本职工作。 2、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校各项规章制度。 3、认真参与教研、科研工作，发挥带头作用。 4、承担校本培训工作，认真指导青年教师。 5、认真指导并参与德育工作，关怀学生的身心发展，重视学生个性发展。 6、加强学习、刻苦钻研，注重自身专业发展，不断提升专业发展水平。 绩效标准 1、完成规定的教学工作量，模范执行教学“六认真”，履行“五严”规定。 2、胜任教育教学管理或班主任工作，家长反映好，师生满意度高。 3、每学年听评课不少于40节。 4、每学年度完成3次业务讲座或校本培训，每学年度获市级以上奖的论文或公开发表的文章至少1篇。 5、指导教研组、备课组活动，课题研究成果突出。 6、认真培养青年教师，指导好结对教师的教学教育工作。 7、每学年度完成示范课1次。 任职条件 1、符合《江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件。 2、服从学校安排，认真完成学校交给的任务；年度考核均达合格及以上，重视安全工作。 3、具有中学高级职称或本科以上学历，普通话、计算机、继续教育符合相关规定。 4、在副高级岗位任职，符合本页所列《岗位职责》要求。 5、从教学管理、教学科研、指导青年教师及指导学生参赛等各方面发挥主导作用。 6、已在副高六级岗位上3年。 重要说明 副高级五级共设10个岗位，目前有符合条件的有4个副高五级岗位，占正高4个岗位， 10个五级岗位给副高六级、七级岗位占用。以任职年限为优先原则；量化分高者优先。 岗位说明书单位保存，装订成册 无锡市事业单位岗位说明书 单位名称 江阴市周庄中学 内设机构名称 特设岗位标识 岗位名称 副高级 岗位类别 专技岗 岗位 级别 六级 核定数 21 岗位概述