澳门中长期人才培养计划－五年行动方案.pdf

澳 門 特 別 行 政 區 政 府 Governo da Região Administrativa Especial de Macau 人 才 發 展 委 員 會 Comissão de Desenvolvimento de Talentos 《澳門中長期 人才培養計劃－五年行動方案》 序 號 發展策略 措施/項目 相關負責機構部門/ 1 1.1. 在已完成的博彩 1.1.1 加強促進相關機構或團體 與人才發展委員會 人才發展委員會 業、零售業、酒店 合作，發揮協同效應，能更好地整理及宣傳 業、飲食業和會展 人才需求資訊，使社會大眾更全面地了解相 業的人才需求調 關行業的需求及缺口，為制定適當的職業規 研基礎上，研究其 他配合澳門加快 劃提供參考資訊。 發展“一個中 心、一個平台”的 行業人才需求，適 1.1.2 透過行業人才需求調研，構建緊缺人才需求資 人才發展委員會 時公佈重點領域 料庫。 緊缺人才資料。 並 進一步開展金融 保險、建築業的 人 1.1.3 構建網上資料收集平台及更新機制，讓企業及 人才發展委員會 才調研項目。 機構以便捷方式填報和更新資料。 1.1.4 至少每十二個月公佈一次人才資料，但亦視乎 人才發展委員會 實際狀況作適時更新。 1 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 Governo da Região Administrativa Especial de Macau 人 才 發 展 委 員 會 Comissão de Desenvolvimento de Talentos 2 2. 1. 為配合《澳門特別 2.1.1 繼續大力推動澳門人才資料庫的建設及數據 人才發展委員會 行政區五年發展 分析，包括： 規劃》的發展方 與澳門各中學及大學校友會合作，鼓勵其舊生 向，人才發展委員 尤其是在其領域有所成就的校友，無論是身 會積極鼓勵社會 各行 業人才進行 處澳門或外地的人士，鼓勵他們進行人才資 人才資料登記 ，以 料登記 ，豐富高端人才的資訊。 構建人才資訊系 統。 聯絡澳門知名人士登記及填寫人才資料庫，繼 而善用機會宣傳澳門人才資料庫，鼓勵各階 層人士對資料庫提供資料，提高社會對人才 資料庫的關注度及了解其重要性。 2.1.2 資料庫未來將加入申領“人才培養考證激勵 人才發展委員會 計劃”並已考到葡語 B2 等級或以上成績 ，且 獲得額外資助的澳