国家职业资格书制度解读(第一部分2013年度).ppt

* * 我国目前的证书是基于能力基础上的，所以各职业之间可以进行横向比较，故设不同等级。 * 我国目前的证书是基于能力基础上的，所以各职业之间可以进行横向比较，故设不同等级。 * * * * 获证人初级工6655352 中级工5604790 高级工 2760639 技师336187高级技师130866 * 和葛处41图的不一致,需要核对. * * 用2011年1月11日稿中的第23图-25图职业技能鉴定命题技术的理论和方法建立 * * 加一张高技能人才相关的图 * 变成标题页:《高技能人才队伍建设中长期规划（2010--2020）》（中组发[2011]11号）,列图中红色的数字 * 找张图,重点体现数字 * 大力加强职业培训促进就业文件36号文件,再找一张图 * 再加一张图 * 谢谢大家 * 2012年我国获证人员分布图 96年—2012年高技能人才变化表 高技能人才（单位：万） 技师、高级技师（单位：万） 1996年 32.4 5.3 1997年 39.7 3.3 1998年 29.6 5.1 1999年 33.4 4.0 2000年 42.9 3.6 2001年 57.6 5.3 2002年 81.3 5.2 2003年 84.4 7.5 2004年 115.4 17.1 2005年 134 22.5 2006年 173.7 29.6 2007年 175 32.1 2008年 198.7 38.1 2009年 193.4 41.8 2010年 249 38.4 2011年 282 35.9 2012年 276 46.0 高技能人才分布情况 鉴定量前二十职业分析 通过这些图表我们可以得出这样一些结论：鉴定的数量较大，人数在逐年增长，特别是在2005年到2012年期间，鉴定事业达到了一个新的高度，2005年全国参加职业技能鉴定总人数首次突破1000万人次，并且连续五年稳定在千万人次的水平。鉴定的通过率这几年也在下降。但获证人员中高技能人才比例很少，五级和四级通过的比例很高。 结论 职业资格制度建设的技术体系 体系建设逐步完善 建成了完整的技术标准和技术支持系统 　　1999年-2000年，完成了《中华人民共和国职业分类大典》的编纂工作和《国家职业标准制定技术规程》的研究工作，确立了“以职业能力为核心，以职业活动为导向”的职业标准新模式。 　　已经开发完成了1020个职业（工种）的职业标准和近400个职业（工种）的题库，国家题库运行管理网络已实现省级地区全覆盖，并在20个行业和147个地市建立了分库。 新职业建立和发布 家用纺织品设计师 色彩搭配师 玩具设计师 动画绘制员 黄金投资分析师 电子音乐制作师 品酒师 乳品评鉴师 劳动和社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，发布了10批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个。 职业变化的主要特点 1、职业内涵发生变化，传统职业被赋予新的技能特点和技能要求。 2、职业门类增加，出现了新的职业活动和职业名称。 3、传统职业的消失。 当前社会关注的职业领域 制造业+机电一体化 现代服务业 国际全球化 当前社会关注的职业领域 动漫设计师 智能楼宇设计师 电子商务师 室内装饰师 数字音乐制作员 项目管理师 会展设计师 基于现代信息技术发展的数字化职业群 服务业 数控机床控制员 模具设计师 制造业 基于高新技术发展的新型专业群 太空管理工程 生物医药 光电子 新材料 金融证券 数控制造 环境保护 物流管理 高新 技术产业 当前社会关注的职业领域 IT类：计算机系统管理员、软件项目经理、计算机信息产品营销师、软件开发技术人员、软件测试人员、信息安全员、网络课件制作师 创意设计类：包装设计师、工艺美术设计师、游戏美术设计师、游戏程序设计师、广告设计员、模具设计师、时装设计师、服装制版师、会展设计师、景观设计师、花艺环境设计师、机械产品设计师 管理类：竞争情报分析师、商务策划师、商务谈判师、企业咨询师、采购供应师、培训师、营养指导师、质量控制师、会展策划经营师、客户服务管理师、产品全生命周期管理技术 数字制造类：集成电路测试人员、集成电路芯片制造工艺员、集成电路芯片封装工艺员、机械产品数字化制造技术、模具数字化制造技术、动画绘制员、实验员、印前制作员、可编程控制技术、变频控制技术、传感器应用技术、色彩管理技术、视频处理技术 医疗器械维修类：医用放射线设备维修人员、医用电子仪器维修人员、医用检验与光学仪器维修人员、医院设备维修人员 汽车类：汽车营销员、汽车综合检测与诊断技术、二手车评估师、二手车交易员 环保类：水域环境护理人员、废弃物管理员、健康安全环境督察员、室内环境治理人员 其它：