外贸公司组织构对经营效率的影响.doc

导言 当今企业正面临着前所未有的变革与挑战，迅速变化的市场环境和国际环境对企业的生存与发展提出了新的要求。作为企业行为的载体和执行者，组织无疑是企业生存与发展的重中之重，企业的每一个发展阶段都需要相应的组织系统来支撑。传统的组织结构和管理观念已经滞后，新的管理思想与方法正在接受实践的检验。在日趋激烈的市场竞争中，企业必须根据自身情况和发展需要建立一个高效的组织结构，才能永葆竞争优势，立于不败之地。于是对企业组织结构和经营效率关系的研究就具有很重要的意义和价值。 1.1 写作目的 本论文的写作目的在于根据当前我国外贸企业面临的环境，在国内外企业组织结构理论及相关研究的基础上，结合我国国情和企业组织结构中存在的问题，系统分析各种组织结构的类型、特点及优劣性，并应用科学的方法分析和评价其对企业经营效率的影响。并将研究成果应用于我国外贸企业组织结构的改革，有效地规划出适合外贸企业生存和发展的新型组织结构。 本文所提出的组织结构改革趋势及方法对指导企业组织结构改革具有重要的参考价值，可以解决我国外贸企业组织结构中存在的问题，从而使企业快速适应外部环境的变化，增强企业的核心竞争力。 1.2 相关研究现状 关于外贸企业的研究，代表性的观点包括: 国务院体改办的《深化国有外贸公司改革的若干战略问题》一文，从官方角度对国有外贸公司的改革作了详细的阐述。文章指出：未来我国将形成以工业主导型对外贸易为主的模式，贸易企业的发展逐步退到从属地位。外贸公司改革的根本出路是加大国有资本在专业外贸领域的布局调整，收缩过长的专业流通类外贸公司的布局，加快结构调整，促进工贸、内外贸的重组，优化对外经营格局。 在国内，80年代，陈立提出的“网络式组织结构”使组织模式和权力分配发生了改变，同时改变了传统金字塔组织结构中信息传递的歪曲与消耗现象。芮明杰等提出并实践了从以职能部门为主体的组织结构到以按具体产品生产内容设置各种流程小组为主体的组织结构的变革，改变了中层管理人员的工作性质，大大提高了顾客满意度和工作效率。 总之，组织结构相关问题的研究正向着科学化、客观化、实用性的方向发展。如何将科学的设计方法用于企业组织结构改革中，并能将组织理论与外贸企业所处的内外部经营环境结合起来设计出具有较强操作性的企业组织结构形式，是近年来的研究热点。 1.3 研究方法 本文采用的研究方法主要有： 文献研究法。利用互联网上的各种数据库和图书馆的大量相关书籍，查阅国内外有关民营企业组织结构设计、组织结构发展模式、组织创新、组织理论等文献，对其中涉及到的组织结构的相关方面进行总结分析；利用公司已有的文件资料，了解公司过去和现在的运作情况，尤其是公司组织变革方面的相关信息。 对比分析法。根据一定的标准，把相关的事物联系起来进行研究，确定其异 同，找出其内在联系和共同规律，以把握研究对象的特性和规律。将企业组织结构发展的几个阶段及其优缺点进行比较分析，从而把握外贸企业组织变革的过程。 1.4 创新点与进一步展开的研究 研究内容上，由于对我国外贸企业组织结构模式研究的文献较少，并且，目前国内企业组织结构的研究大多沿袭国外研究理论，普遍意义上的研究较多，具体实施情况的分析较少。因此，本研究集中对外贸行业进行了分析，包括其组织结构中存在的问题及产生的原因，并进一步提出组织结构调整的建议，其研究结论和启示对外贸企业今后组织结构的进一步发展具有积极的建议性作用，同时也为我国外贸企业的组织结构创新提供了实际操作的参考，真正做到了将管理理论用于企业的实践之中。 2. 我国外贸企业现状 2.1 关于外贸企业的界定 从字面上看，“外贸企业”的含义十分广泛，可以解释为从事外经贸业务的企业。目前，我国官方认定的从事外经贸业务的企业类型具体包括外贸公司、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、外商投资股份制企业、生产企业、科研院所、商业物资企业、供销合作社企业、对台小额贸易企业、加工装配贸易企业、外经公司、边境小额贸易企业、旅游商品小额贸易出口企业以及其他。 本文所指的外贸企业既包括产生于计划经济时代，适应外贸统治的垄断性外贸公司，也包括改革开放以来，在生产企业进出口权放开前后成立的大量外贸公司。由于历史形成的原因，当前我国的大部分外贸企业是国有性质的企业。所以本文将重点研究我国国有外贸企业，下文中的“外贸企业”除特别注明外都泛指这一类外贸企业。 2.2 时代赋予外贸企业的契机 回顾中国实行改革开放以来的历程，外贸公司在经济加速发展中扮演了重要的角色。从建国初期重要战略物资的引进到今天出口成为拉动我国经济增长的三驾马车之一，外贸公司起到了催化剂的作用。当前外贸主要面临着两大机遇： 2.2.1 国内市场全线开放带来的契机