某房地产开发司员工手册.doc

某房地产开发公司员工手册 目 录 总 则 …………………………………………………………………………………3 第一章 企业文化…………………………………………………………………… 3 1.1 文化 ………………………………………………………………… 3 1.2管理方针……………………………………………………………… 3 第二章 招聘与任用………………………………………………………………… 4 2.1 聘 用………………………………………………………………… 4 2.2 报 到………………………………………………………………… 4 2.3 工作时间……………………………………………………………… 5 2.4 其他安排……………………………………………………………… 5 2.5试用与转正…………………………………………………………… 5 2.6 工作调换……………………………………………………………… 6 2.7 劳动合同解除………………………………………………………… 6 第三章 员工纪律与行为规范………………………………………………………6 3.1服务守则……………………………………………………………… 6 3.2保 密………………………………………………………………… 7 3.3考 勤………………………………………………………………… 7 3.4请 假………………………………………………………………… 9 3.5着装规范……………………………………………………………… 3.6互联网使用规范……………………………………………………… 第四章 薪 资………………………………………………………………………12 4.1薪 资………………………………………………………………… 12 4.2发薪日…………………………………………………………………12 4.3薪资调整………………………………………………………………12 4.4其他规定………………………………………………………………12 第五章 福 利………………………………………………………………………12 5.1假 期…………………………………………………………………12 5.2社会保险………………………………………………………………13 5.3其 他………………………………………………………………… 13 第六章 培训、考绩与升选…………………………………………………………13 6.1培 训…………………………………………………………………13 6.2考 绩…………………………………………………………………14 6.3升 选…………………………………………………………………15 第七章 行政事务管理………………………………………………………………15 7.1 归档范围……………………………………………………………15 7.2 档案管理……………………………………………………………16 7.3 印鉴管理……………………………………………………………16 7.4 公文打印及办公用品管理…………………………………………16 7.5 用车管理……………………………………………………………17 7.6 财务报销……………………………………………………………17 第八章 奖励条例………………………………………………………………… 17 8.1 奖惩标准………………………………………………………… 17 8.2 警告……………………………………………………………… 17 8.3 小过……………………………………………………………… 18 8.4 大过……………………………………………………………… 18 8.5 除名……………………………………………………………… 19 8.6 嘉奖……………………………………………………………… 19 8.7 小功……………………………………………………………… 19 8.8 大功……………………………………………………………… 20 第九章 离职……………………………………………………………………… 20 第十章 附则…………………………………………………………………………21 总 则 XX房地产开发有限公司员工手册（以下简称“本手册”），旨在定下锦州威涛房地产开发有限公司（以下简称“公司”）的企业文化、招聘任用、劳动报酬、福利、行为规范等准则。本手册的内容根据不定时公布的国家及辽宁省地方法律法规可予修改。因劳动关系等引起的劳动争议纠纷，应以公司与其雇员（以下简称“员工”）签订的劳动合同（以下简称”劳动合同“）和本手册为解决的依据 企业文化 1.1文化 （1）