渊泉小学校务理工作.doc

渊泉小学校务管理分配表 1.校长：全面主持学校工作，负责学校决策、调控，主管学校规划建设、人事、财务、招生、各项考核、津贴审核工作，分管办公室、总务处。 2.书记：具体负责党建、信访、法制、纪检、监审、教职工政治思想、安全工作，班主任队伍建设、综治等事务管理。主管学校德育教育、少先大队、工会、语文教研组。 3.副校长：协助校长管理教育教学工作，具体负责教育教学、师培、教研组、年级组、招生、考试、竞赛、教学常规、教师考核等事务管理。主管学校教导处、艺体功能室、数学教研组。具体工作事务：（1）健全完善学校各类管理制度，学期工作总结。 （2）各处室工作计划落实情况考核 （3）制定学校校历 （5）教师岗位设置、工作安排、工作量核算、均衡，并及时公布。 （6）教师队伍建设（骨干、学科带头人评选、培养，青年教师培养） （7）一年级新生招生编班、转插学生考试、编班、毕业生审查 （8）功能室管理工作开展情况考核 （9）教师继续教育工作 （10）处室工作督查落实和考务事务监督。 （11）校本培训、教师整训安排、组织、统计、考核 （12）教师出勤管理、考核汇总 （13）教师月考核、学期考核汇总、奖金补助汇总 （14）领导带班工作安排、带班职责履行考核、教学督查安排。 （15）主持全校开展的大型活动、特色创建工作的组织、特色典型材料的撰写。 （16）迎检工作、承办活动安排、组织、协调。 （17）按时组织监查包抓年级、教研活动，落实教学质量考核指标。 （18）教研组长、各功能室管理人员职责明确、日常管理、履职考核 （19）校本课程开发、教材编写、课程开发落实。 （20）学校安排临时工作落实。 4.教导主任：负责教导处日常工作、教学常规管理、各类考试、竞赛组织、教学业务考核、教学资料的收集整理、教师培训、继续教育、校本教研、校本培训、课题、论文等工作。主管实验室、微机室、教研组。具体工作事务： （1）教学管理制度、计划健全落实，每月总结分析教育教学质量。 （2）课程计划、教学计划落实、制定任课计划，教师课程表、班级课程表编排。 （3）校历任务落实、教研计划制定、落实、总结分析。 （4）教学常规督查：教案检查考核、作业检查考核、课堂常规督查，并及时进行通报、总结，提出改进措施办法。 （5）学生学籍登记管理。 （6）高效课堂构建机制和教学模式的推广 （7）教师业务学习、听课情况统计、考核 （8）考务、评阅卷工作安排组织，每月学情、考情调研分析。 （9）体育运动、卫生防疫组织、计划落实。 （10）教师专项教育活动组织、调研。 （11）教具购置计划呈报、落实。 （12）教学评比、大比武活动组织、安排、总结。 （13）按时组织监查包抓年级活动、教研活动，落实教学质量考核指标。 （14）教学管理月考核落实、教研组长履职情况考核。 （15）教案、作业三级查评制度落实，教研组、教导处查评表格、资料提前准备。 （16）配合副校长室做好教师培训、培养机制的落实。 （17）功能室教学工作安排、检查、考核，利用率达教育局要求。 5.总务处主任：主持总务处日常工作，协助校长负责总务后勤、校产保管、添置、基建、绿化、电教软件资料管理、学校电教器材、校园网络、网站建设、校园管理、卫生检查、水电管理、安全管理以及日常维修、勤工俭学等工作。具体工作事务： （1）总务后勤制度健全 （2）组织实施学校总务工作计划和管理制度，定期检查落实情况，定期总结工作 （3）基建资料保管，负责基建工程的质量监督工作 （4）全校财产检查，管好校产，将学校的所有财产登记造册，专人保管 （5）校舍维修维护，搞好校舍的基建和维修，保证安全，防止出现伤亡事故 （5）校园净化、美化、绿化，搞好校容校貌建设 （6）学校用房管理 （7）学校经费收支预算、购置设备手续，管好财务。严格遵守国家财经制度，财务、帐目清楚，收支合理。 （8）搞好教学供应，负责教学设备和教学办公用品的供应。 （9）学校各类设施设备维护，搞好设备的保管和添置，合理使用设施设备，并教育师生管好、用好和爱护学校的公共财务 （10）全校师生安全管理、教育、隐患排查、安全台账 (11)门卫值班管理、节日值班安排 (12) 卫生区域划分、各室卫生检查、考核 （13）勤工俭学、劳动实践工作安排 （14）筹办上级检查工作 （15）总务后勤工作月考核 （16）后勤人员职责明确、日常管理、履职考核 （17）解决安排好师生的用水等生活问题 （18）组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施 6.德育主任：负责具体负责德育、团总支、少先队、班主任、“三风”建设、社区、家长学校、防邪、禁毒、国防、综治、学生常规、行为规范教育、学生违纪事件查处、综合素质评价、节假日活动组织、学生成长记录袋管理、学生奖惩、兴趣组、各类征文竞赛、推普、关工等工作。具体事务： （1）健全德育制