员工证书挂靠服务协议--完整版.doc

内部员工证书服务协议 拟稿人： 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，双方本着友好协商的原则，就乙方证书注册到甲方名下的相关事宜达成以下协议： 1、乙方证书名称： 2、乙方证书编号： 3、证书服务期限暂定为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 4、乙方作为甲方单位职员，应遵守甲方制定的各项规章制度管理规定。 5、甲方将乙方的证书及相关材料递交到国家行政审批部门经审核合格后，归还乙方证件（身份证、学历证等），乙方证书成功注册到甲方名下（以证书注册/签发时间为准），由甲方负责保管证书原件（含配套使用的其他证书原件）及相关印章原件。 6、若乙方证书在甲方单位入职之前已注册在其他公司的，需由乙方自行负责证书及其他配套证件的转出工作及相应费用，完成转出后，由甲方负责办理转入注册。 7、根据国家必威体育精装版相关政策规定，为保证甲方企业证照年检、升级、投标或项目实施等工作顺利开展，乙方应积极配合并提供其他相关证件、证书及材料，需要配套具备的其他证书（如安全生产考核合格证等）乙方应按甲方要求及时获取，产生的费用由乙方自行承担。 8、服务期内，乙方必须保证证书的有效性，及时完成证书相关继续教育等工作，甲方可给予适当的支持和配合，继续教育产生的一切费用由乙方自行承担。乙方继续教育一次性合格且证书顺利延期的，继续教育过程中乙方占用的工作时间按学习假计薪；若乙方继续教育未能一次性合格的，整个继续教育过程中乙方占用的工作时间按事假处理。 9、服务期内，乙方证书初始注册（或转注册）费、年检费、变更费由甲方承担。年检、变更所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。 10、属甲方对外资质挂靠的项目（即甲方仅对外提供企业资质，但不负责具体实施的项目）使用乙方证书，若该项目要求乙方到场，甲方按每天 元的标准向乙方支付出场费，期间产生的交通、食宿费用由甲方承担。 11、服务期内，双方按照以下第 种形式约定乙方证书服务费标准及支付方式（以本协议中乙方提供的银行账户为准，若有变动需提前以书面形式告知甲方，否则由乙方承担一切后果）： （1）乙方在甲方单位担任的岗位要求乙方必须具备本证书的，自乙方任职日期起，甲方按照 元/月的标准向乙方支付职称工资，每 6 个月支付一次，支付日期为每个支付周期后10个工作日内。若乙方因工作变动调岗（调整后的岗位不要求必须具备本证书）或与甲方解除劳动关系，双方可约定自调岗/离职之日起按照本条第（2）项执行。 （2）乙方自行取得本证书，甲方按每年?￥ ?元整（人民币大写： ）支付乙方证书服务报酬，每 12 个月支付一次，支付日期为每个支付周期前10个工作日内。 （3）甲方为乙方提供专项培训教育并承担相关费用（仅限单次费用）共计 元。乙方获得本证书后，甲方向乙方支付证书服务费 元，一次性付清。若乙方与甲方解除劳动关系，乙方不得取走（或补办）本证书及配套使用的其他证、章原件。乙方违反本项约定的，应向甲方赔偿违约金，即甲方为乙方提供的培训教育相关的所有费用。 12、 在服务期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议或有违约行为，若因此造成损失，由擅自解除协议一方或违约方负责。如果甲乙双方在协议期内其中一方需要变动或解除协议，应本着相互支持与理解的原则，提前告知另一方，以便另一方做好工作安排。若甲方提出解除协议，应提前十个工作日内告知乙方，乙方在接到告知后十日内按甲方要求提供相关证件、资料，由甲方负责办理本证书注销手续并承担相应手续费；若乙方提出解除协议，应提前两个月内告知甲方，由乙方自行负责办理本证书注销手续并承担相应手续费。属于下列情况之一，双方有权单方面提前解除协议： （1） 非特殊情况，甲方不能按期支付服务费用，乙方可提前解除协议； （2）甲方有其他违约行为，乙方可提前解除协议； （3）乙方证书注册不成功，甲方可提前解除协议； （4）乙方不履行本协议第7、8条规定的，甲方可提前解除协议； （5）因乙方个人社保等问题导致甲方无法使用本证书的，甲方可提前解除协议； （6）因甲方企业资质变动或乙方证书实际使用性降低，甲方可提前解除协议； 13、属于本协议第12条规定情况甲方提前解除本协议的，自协议解除之日起至乙方证书成功注销之日止，期间的服务费（即解除协议“补偿费”