当代大学生就业形式分析.doc

当代大学生就业状况分析 材料科学与工程学院 材料腐蚀与防护 2007级 2班 杨兴忠 学号：0716040202 【摘要】近几年来,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注,这主要是由于人们习惯于把大学生当作天之骄子,同时他们的就业也牵涉到家庭,学校,国家等方方面面的利益。本文从内外两个方面进行了分析,认为造成大学生就业难的原因,一方面是外部的社会经济环境,另一方面是由于大学生自身心态,价值观等方面的原因。并且为解决大学生就业难的问题提出了四点建议，从内外两个方面着手，以期对解决该问题有所帮助。 随着政治和经济的不断变化和发展，我国的文化也在发生着重大的变化，人民越来越重视教育，越来越重视文化。而与之相适应的，我国的高等院校不断扩招，并在几年的时间里迅猛发展，越来越多的人有了进入大学深造的机会。但是，随着大学生的猛增，大学生毕业后面临着就业起点低和就业难的重大问题。过去的2008年是非常特殊的一年，是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，特别是全球金融危机，构成了当前大学生就业面临的严峻形势。 大学生就业就业率失业率高校扩招大学生的就业问题,是伴随着我国自1998年以来的高校扩招而产生的。随着近几年来毕业的大学生越来越多,许多人,尤其是许多大学生都感慨:现在的工作越来越难找!我们都知道,自2000年以来,中国经济一直都保持着8%以上的高位增长态势,但是与此同时,我国城镇的登记失业率却居高不下。近一时期,我国高校毕业生的就业率一直徘徊在70%左右,但是高校毕业生人数却连年大幅增加,2004年普通本专科生毕业人数达到了239.1万,。在这些数字背后,隐含着一个很严重的社会问题,那就是在我国经济快速增长的社会背景下,为什么失业尤其是以大学生为代表的高学历青年的失业现象却越发严重了呢? 一,我国大学生的就业现状及相关研究情况。从1998年开始的高校扩招,到2002年扩招的大学生陆续毕业,毕业生人数以每年60—70万的人数增加,大学生的就业率不断下降。而与急剧增加的就业需求相比,而与急剧增加的就业需求相比,就业职位的供给???在不断下降,国有企业的减员增效,政府部门的精简机构,事业单位的下岗分流,进一步加剧了人才需求的下降。今后一段时间,大学生的就业竞争只会更加激烈,就业压力也会更加巨大。其实,大学生就业难并非是我国独有的现象,在美国,俄罗斯,瑞典等较发达的西方国家,随着高校毕业生人数的增加,加上经济增长放缓,许多高校毕业生也同样面临就业难的问题。那为什么我国的大学生就业问题显得特别突出呢?这主要是由于国内许多人仍习惯于将大学生看作天之骄子,社会精英,再加上大学生的就业关系到其家庭,学校,国家等各个方面的利益,他们的就业问题自然成为社会关注的焦点。那么,造成我国大学生就业难的原因究竟是什么呢? 二,对大学生就业难问题的分析。对大学生就业难的问题,我们应该综合各方面因素来探讨有关的原因,因为它是在我国建立市场经济的过程中多种因素相互作用的结果,而不是单纯一个方面的因素造成的。 1,外部原因(1)我国整体就业形势的严峻。最近几年来。我国的失业人口总数一直居高不下。据统计,我国的城镇登记失业人口2003年到2005年都保持在4%以上。与此同时,我国农村剩余劳动力的数量也在持续增加。在总体就业形势恶化的情况下,大学生的就业自然也不可避免地受到影响。(2)高等教育结构的不合理。中国这几年对高等教育的投资大幅度增加,高等院校大规模扩张。自从政府确定了把高等教育由精英教育向大众教育转变的方针后,各地都在加快发展高等教育,1977年,全国只有404所高等院校,而目前已经达到3000多所。与此同时,教育部门盲目追求高层次,造成一些高校定位不清,偏离了社会需求。这种现象主要反映在两个方面:一是大多数高等学校都希望不断的升格,或者由专科升格为本科,或者不断地争取硕士点和博士点学科,进而成为研究生培养单位。另外,高校专业结构调整滞后,使毕业生所学习的专业结构与市场供求出现错位。我国许多大学的专业及课程设置缺乏科学的需求预测和规划,有较大盲目性。(3),学校缺乏对毕业生的有针对性的就业指导。从总体上看,许多学校对毕业生的指导缺乏针对性,没有给予毕业生足够的专业技能的训练,有些学校为了保证就业率甚至强迫学生签订违背自己意愿的就业协议。(4)社会和家人的观念。在许多人眼中,大学生就是天之骄子,尤其是对于名牌大学的毕业生来说,人们对他们的期望都很高,而且也认为他们理应找到一份不错的工作,而不错的工作在许多人看来主要就是政府,高等院校,事业单位及国企等所谓吃皇粮的部门。对于这些学生的家长而言,自己在孩子身上投入了巨大的财力和精力,自然也希望孩子能找到一个收入较高又相对稳定的工作。这些观念