冀中能源文化理念.doc

冀中能源企业文化理念 1企业愿景 建设具有国际竞争力的大型企业集团 2企业使命 奉献优质产品 创造幸福生活 3企业战略 一体两翼 多元发展 4企业目标 挺进世界500强 5企业精神 敢为人先 奋发图强 6企业作风 雷厉风行 执行到位 7安全理念 生命高于一切 8人才理念 干好本职就是人才 峰峰集团企业文化理念 1峰峰文化元素 自强、务实、为民、团结、创新、致和 2远景目标 建成主业突出、结构合理、具有竞争力的现代化能源化工集团 3“十二五”目标 “三步走”，“翻两番”，再造两个峰峰集团 4企业方针 主业突出，多元并举，创新驱动，跨越发展 5企业哲学 峰外有峰，以变求进 6企业形象 文明 整洁 严谨 诚信 7管理理念 科学规范 严密精细 8经营理念 居安思危，永续发展 9成本理念 精打细算 调控始终 10质量理念 产品透视人品，质量决定生存 11学习理念 终身学习，成就未来 12服务理念 用真诚赢得满意 13科技理念 博采众长，科技兴企 14创新理念 超越自我，持续变革 峰峰集团安全系统观 1安全思想 一切事故可防可控 2安全原则 措施要完善，落实要到位，责任要追究 3安全目标 班组零三违，矿厂零工伤，集团公司零工亡 4安全宣教观 关爱员工，从“心”耕耘 5安全责任观 用责任为生命承诺 6安全操作观 工作讲程序，操作按标准 7安全管理观 管住岗位，管住现场，管住过程 8安全预防观 要做未雨绸缪事，不做亡羊补牢人 9安全培训观 全员覆盖，终身安全 FRIP人本精细化管理 “FRIP”人本精细化管理构成的基本要素包括：5E标准、6S行为规范、ABC三卡、走动式管理、岗位“双述”、准军事化管理、日清日结、三工并存动态转换、班前讲评和礼仪、集体升入井、安全确认、定期评议等12个支撑要件。