学科交叉教授研究员岗位一的任职条件和岗位职责类别新.DOCVIP

附件1： 学科交叉教授（研究员）岗位一的任职条件和岗位职责 类别 “新能源”领域学科交叉教授 学科 建设任务 以下任务须同时满足： 1. 重点支持“新能源”领域的学科建设，在“煤基能源”、“生物质能源”或“动力电池及储能电池”等方向之一达到国内领先水平。 2. 参与“新能源”领域跨学院的两个一级学科的建设任务，为两个一级学科重点学科/博士学位点的申报与建设分别提供单页和支撑材料。 3. 组建一支5人以上跨一级学科、跨学院人员组成的科研团队，围绕本领域开展协同研究，并成为校级优秀科研创新团队或省部级及以上科研创新团队。 4. 研发“新能源”领域成套工艺技术，形成最终能源产品。 5. 负责在“新能源”领域与行业龙头企业（经校聘任委员会认可）开展合作，签署战略合作协议，并组建联合实验室。 以下条件任选其一： 1. 本校受聘岗位学科领域省部以上科研团队负责人。 2. 国家二级专委会或省部级以上学会理事。 3．在科研、论文、获奖等方面为学校做出重大贡献的骨干教师（经校聘任委员会认可）。 教学 工作 任务 以下任务须同时满足： 1. 本人平均每年主讲1门“新能源”领域前沿课程，年均学时达32学时，教学效果优良。课程教学内容应涵盖两个一级学科，其中第二学科所占学时不少于12学时。 2. 领导的科研团队平均每年主讲1门本科生“新能源”领域前沿课程，年均学时达32学时，教学效果优良。课程教学内容应涵盖两个一级学科，其中第二学科所占学时不少于12学时。 3. 本人及研究团队每年在相关跨学院的两个一级学科内招收研究生，指导本科生毕业环节，担任本科生导师并指导学生科技创新（或科学竞赛）活动。 4. 在本校为学生作学科交叉领域学术报告2次/年（其中在北校区须1次）。 5. 每年指导研究团队内1名青年教师讲授1门课程。 科研 工作 任务 以下任务须同时满足： 1. 本人及领导的团队科研成果应涵盖相关两个一级学科，其中个人业绩及领导团队整体业绩中，第二学科的成果（项目经费、论文）占总成果的比例不低于40%。 2. 本人作为第一负责人承担1项新纵向科研项目；作为负责人个人累计科研到款折合软件费达100万元/年；以第一作者或通讯联系人在两个一级学科领域发表SCI收录论文3篇/年，其中A区或Top论文1篇。 3. 科研团队联合申报项目的整体科研到款折合软件费不少于300万元/年，其中不少于90万元/年为非本人所属学院到款；科研团队联合署名在两个一级学科领域发表SCI收录论文不少于10篇/年，其中A区或Top论文不少于3篇。科研团队发展SCI论文中，不少于4篇/年的第一作者或通讯联系人与本人不属于一个学院。 4. 科研团队联合承担新重大/重点科研项目1项。 其他 工作 完成学校规定的公益工作，且公益工作量折合150分。 学科交叉教授（研究员）岗位二的任职条件和岗位职责 类别 “资源/新材料”领域学科交叉教授（研究员） 学科 建设任务 以下任务须同时满足： 1. 重点支持“资源/新材料”领域的学科建设，在“无机资源新材料”、“有机资源新材料”或“生物资源新材料”等方向之一达到国内领先水平。 2. 参与“资源/新材料”相关领域跨学院的两个一级学科的建设任务，为两个一级学科重点学科/博士学位点的申报与建设分别提供单页和支撑材料。 3. 组建一支5人以上跨一级学科、跨学院人员组成的科研团队，围绕本领域开展协同研究，并成为校级优秀科研创新团队或省部级及以上科研创新团队。 4. 研发“资源/新材料”领域成套工艺技术与创新产品。 5. 负责在“资源/新材料”领域与行业龙头企业（经校聘任委员会认可）合作，签署战略合作协议，并组建联合实验室。 以下条件任选其一： 1. 本校受聘岗位学科领域省部以上科研团队负责人。 2. 国家二级专委会或省部级以上学会理事。 3．在科研、论文、获奖等方面为学校做出重大贡献的骨干教师（经校聘任委员会认可）。 教学 工作任务 以下任务须同时满足： 1. 本人平均每年主讲1门“资源/新材料”领域前沿课程，年均学时达32学时，教学效果优良。课程教学内容应涵盖两个一级学科，其中第二学科所占学时不少于12学时。 2. 领导的科研团队平均每年主讲1门本科生“资源/新材料”领域前沿课程，年均学时达32学时，教学效果优良。课程教学内容应涵盖两个一级学科，其中第二学科所占学时不少于12学时。 3. 本人及研究团队每年在相关跨学院的两个一级学科内招收研究生，指导本科生毕业环节，担任本科生导师并指导学生科技创新（或科学竞赛）活动。 4. 在本校为学生作学科交叉领域学术报告2次/年（其中在北校区须1次）。 5. 每年指导研究团队内1名青年教师讲授1门课程。 科研 工作任务 以下任务须同时满足： 1. 本人及领导的团队科研成果应涵盖相关两个一级学科，其