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机构绩效指标OPI-云南性病艾滋病防治协会
机构绩效指标(OPI)
Organizational Performance Index (OPI)
2013 年5月
2013 May
改编自协能中国的“协能OPI指导手册”
Adapted by Pact China from Pact OPI handbook
目录
指南编撰目的 1
机构绩效指标综述…………………………………1
为何要评估机构绩效？……………………………1
致谢 协能OPI是什么？…………………………………2
为什么需要这个工具？……………………………2
本手册的成形，十分感谢协能机构（美国）云南代表处在本手册改编过程中给予我们的
OPI和其他协能的机构发展评估工具……………3
大力支持和帮助，同时，感谢参与该手册改编工作的其他工作人员！
参与的人员有哪些？………………………………3
特别感谢美国国际发展署（USAID）提供的经费支持！ 哪些内容OPI不能衡量？…………………………4
工作原理 4
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