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XXX局申报先进党员材料 ---XXX优秀党员先进事迹 XXX，男，中国共产党党员，生于19X年1月20日，毕业于郑州大学，就职于吕梁邮政储业务局，于20X年7月加入中国共产党。X年评为助理工程师，历任信息技术分局设备维护管理、局X理、副X长、X，X年评选为先进工作者、200X年评选为工会积极分子、先进工作者、安全生产者、2004被评为储蓄统版先进工作者、200X年评选为局安全生产者、200X年评为技术拨尖人才、200X年评为省技术拔尖人才荣获二等奖、优秀共产党员称号、2010年评为优秀营销员等。XXX在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的工作，得到了全体工作人员的认同，赢得了大家对他的尊重。主要表现在以下几个方面： 　　一、思想上不断进步 思想上，始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。该同志政治信念坚定，在工作中带头贯彻党组织的各项决定，在思想上、行动上与局党组保持高度一致。　　 二、工作中热情奉献 　　工作方面，具有良好的职业道德和敬业精神，团结友善，明礼诚信，历年来圆满完成负责的各项计划任务。在XXX局分管业务、内控、营销项目的策化与实施、金融从业办等多岗位工作，均能爱岗敬业，任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，有较强的责任心，学习力和创造力佳。在工作中善于思考，勤于沟通，团队协作意识强，并能不断总结自己及他人的工作经验。工作中养成了有计划、定目标，日清日结的工作方法，能及时、保质、保量的完成本职工作，并带领团队共同进步。20X年4月至今，在任参与制定XXX考核方案；遵循各局的实际情况因地制宜的制定发展目标，在每个邮储点都留下了他的足迹，今年来主要工作事迹如下： 三、项目营销的策化与实施 围绕市场做文章；将余额发展作为XXX局的头等大事来抓，在抓好窗口服务，确保储蓄余额稳步快速增长的同时，走出去进行营销开发新的中高端客户群体。强化项目营销；加大代发重点开展节假日营销活动，延长营业时间，例如春节期间其它商业银行放假休息的有利时机。重点对代发工资、汇兑新业务、交警没罚款、绿卡通卡的项目营销活动的开展，有力的措进了各项业务的进度。 1、绿卡；截至X月，全市累计发放绿卡75286万张，完成年计划35040张的214.85%，列全省第一。新增卡户存款3.01亿元，占到本年新增活期净增余额的110.21％，卡户存款余额累计达到2.87亿元，占到本年活期存款总余额的104.74%；卡均余额2733.28元，期末卡结存户数达到101.08万户，其中活动卡占比为96.18%，较去年同期增长27.61个百分点。 2、其中绿卡通卡：全市累计发放绿卡通卡X万张，占发放绿卡总数的43.12%；新增卡户余额2.78亿元，占到新增卡户总余额的26.24%；绿卡通卡户存款余额达到1X6亿元，占到卡户存款总余额的36.93%；卡均余额6X.06元。 3、代发工资；全市目前代发工资单位X5个，代发工资总户数X7万户，累计代发金额X亿万元，户均代发金额为1727元。 4、卡商合一、刷卡消费 在今年开展的“五节联送”与“卡商合一”活动中，通过积极的营销共签约卡商合一X户，活动累计发卡X19张，累计刷卡消费1.X7亿元。1-X月累计刷卡消费3.2亿。 5、内控及金融从业人员管理； （1）内控管理工作，以《XXX内控管理办法》X发[2010]1X号文件为指导，在市局的大力支持下，对专职内控管理员每月增加200元的岗位津贴，以此来强化岗位履职，贯彻落实“事前防范、事中管控、事后监督”的原则，加大对内控管理人员、网点负责人、综合柜员的管理与考核力度，确保三级权限的有效落实，进一步做好集团公司的三个规定相关要求，从而有效的防范资金风险，确保邮储资金的安全。内控检查1-X月内控管理检查X次，下发整改报告书81份，开展跨县（市）专项检查1次，对县局下发整改通知书15份；突击检查X次。另对X储户存单信息数据不存的问题、交口交警罚没款挂帐未及时处理的问题，进行了专项调查核实。 （2）严格“工作日志”制度的落实明确了专职内控管理员的岗位职责，要求每月对所辖网点各岗位人员的履职情况进行工作日志监督管理。市局内控员每月对县局内控管理员、网点负责人、综合柜员的工作日志进行调审，检查各岗位履职情况及特殊业务，大额异常业务、大额挂失、提前支取等业务逐笔审核把关登记情况。 （3）银行审计稽查问题的整改落实；X月份，银行对全市邮政网点审计稽查共下发处罚通知单X份，共涉及11个网点；储汇人员X人次，违规积分103分，处罚金额X元；事