常用设备管理方案.doc

常用设备管理制度 一、 手术仪器的管理制度 1. 建立仪器档案 1 仪器进入手术室后应将仪器的名称、型号、生产厂家、购买时间、价格、责任人填写在仪器档案本上并将仪器相关资料输入计算机管理。 2 对随机带来的全部资料如使用说明书、操作手册、维修手册和电路图等分类放入资料夹进行集中管理以便查询和维修。 2. 专人保管、专人维修 1 由院里指定1名专业技术人员担任仪器的责任人负责仪器的定期检查和维修。仪 器上贴有统一仪器管理的编码标有该仪器的负责人便于定期检查和联系维修。 2 仪器由专人负责护士长定期检查仪器应统一定位放置于仪器室或专科手术间 使用后应立即放回原处。 3 仪器危险部位应标记以警示防止碰坏仪器。 4 手术室仪器无特殊情况未经允许一律不外借。 二、 手术仪器的使用制度 1. 新引进的仪器应请该仪器专业技术人员进行仪器性能、使用方法、保养及注意事项的培训使每个人都能熟悉仪器的使用原理、操作方法、清洁、消毒灭菌和保养方法。贵重仪器可先由专科护士等小范围人员使用熟练后再全科普及。 2. 根据要求制定仪器的操作规程、注意事项并以书面的形式固定在仪器上。 3. 建立使用登记制度将每次使用仪器的日期、使用人员运作情况、维修保养情况等登记在记录本上登记本随仪器保存。 4. 使用时要保护好仪器的操作面板按键时应避免用力过猛以免按键损伤失灵、每次使用后要立即清洁仪器清理并盘好导线放置整齐以便下次使用。 5. 仪器应有配套的仪器车推仪器时应缓慢平稳防止碰伤和摔坏。 三、 手术仪器的消毒灭菌制度 1. 根据仪器的消毒灭菌要求采用合理的消毒灭菌方法。 2. 仪器及附件消毒灭菌时应用棉垫包好、盒装进行消毒灭菌禁止摔、碰、磕防止仪损坏影响正常使用。 四、 手术仪器的保养制度 1. 使用后应立即清洗拆洗的配件应及时安装防止零件遗失。 2. 定期检查保养各种仪器每年进行一次维修仪器管理人员每周检查仪器附件是否齐全螺丝是否松动性能是否良好运转是否正常及使用效果等。 3. 检查仪器做到“四查”迹准备消毒灭菌前查、使用前查、使用时查、清洁后查出现问题及时请专业人员进行维修。 4. 保养仪器做到防潮、防震、防热、防腐蚀并定期进行充电测试等。 5. 管理人员要熟练掌握所管辖各种仪器的使用操作程序精心维护保养提高仪器的完好率、使用率延长其使用寿命。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------