建设工程法律方案试题.doc

第一部分 建设工程法律制度 一、建造师相关管理制度 1、 二级建造师在注册有效期内变更执业单位时，应当及时办理( )手续。 A、备案 B、变更 C、重新注册 D、认证 【参考答案】B 【考点解析】二级建造师变更注册 2、建造师执业资格注册有效期一般为( )年。期满前3个月应持证到原发证机构办理再次注册手续。 A、1 B、3 C、5 D、6 【参考答案】B 【考点解析】二级建造师注册有效期 3、二级建造师执业资格的注册管理机构是( )。 A、国家住房和城乡建设部或其授权机构 B、国家人事部或其授权机构 C、省(自治区、直辖市)建设行政主管部门或其授权机构 D、省(自治区、直辖市)人事部门或其授权机构 【参考答案】C 【考点解析】二级建造师注册管理机构 4、注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，下列表述正确的是( ) A、由受聘单位保管，由注册建造师本人使用 B、由注册建造师本人保管、使用 C、注册证书由单位保管、使用，执业印章由注册建造师本人保管使用 D、执业印章由单位保管、使用，注册证书由注册建造师本人保管使用 【参考答案】B 【考点解析】建造师注册证书和执业印章管理 5、关于注册建造师的执业活动，下列说法正确的是( )。 A、施工单位的注册建造师，最多只能同时担任两个项目施工的负责人 B、可以从事项目总承包管理、施工管理、建设工程项目管理服务、建设工程技术经济咨询 C、经受聘单位同意，临时出借注册证书和执业印章 D、在保证执业成果质量的前提下，以建造师名义从事第二职业 【参考答案】B 【考点解析】建造师执业管理 6、注册建造师的信用档案记录应当包括的内容有( ) A、建造师的业绩 B、建造师的自我评价 C、建造师的良好行为 D、建造师的基本情况 E、建造师的不良行为 【参考答案】ACDE 【考点解析】建造师信用档案管理 二、法律体系和法的形式 1、下列与工程建设有关的法律、法规、部门规章中，( )属于行政法规范畴。 A、中华人民共和国建筑法 B、建设工程安全生产管理条例 C、建造师执业资格制度暂行规定 D、建筑业企业资质等级标准 【参考答案】B 【考点解析】行政法规的称谓 2、下列与工程建设有关的规范性文件中，由国务院制定的是( )。 A、工程建设项目施工招标投标办法 B、安全生产许可证条例 C、安全生产法 D、建筑业企业资质管理规定 【参考答案】B 【考点解析】行政法规的称谓 3、法律效力等级是正确适用法律的关键，下述法律效力排序正确的是( ) A、国际条约宪法司法解释行政法规 B、法律行政法规部门规章地方性法规 C、部门规章行政法规地方性法规地方政府规章 D、宪法法律行政法规地方政府规章 【参考答案】D 【考点解析】法律效力 4、我国法的形式主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章等。下列属于法律的有( ) A、《建筑法》 B、《标准化法》 C、《安全生产许可证条例》 D、《安全生产法》 E、《建筑业安全卫生公约》 【参考答案】ABD 【考点解析】法律称谓 三、宪法 1、根据我国宪法规定，公民的宪法权利包括（ ） A、在法律面前一律平等 B、有言论、出版、游行和示威的自由 C、有宗教信仰的自由 D、对任何国家机关和国家工作人员有批评和建议权 E、有维护祖国的安全、荣誉和利益的权利 【参考答案】ABCD 【考点解析】公民权利和义务 2、公民的监督权包括（ ） A、控告权 B、建议权 C、申诉权 D、起诉权 【参考答案】ABC 【考点解析】公民的监督权 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸