强化管理方案建设节约型机关.doc

强化管理制度　建设节约型机关 郑州市爱国卫生运动委员会办公室 为了落实2005年7月4日中共中央直属机关事务管理局和国务院机关事务管理局联合发出的要求中央和国家机关切实加强资源节约工作的通知，充分发挥市直机关在建设节约型社会中的示范带动作用，自市委、市政府提出建设节约型社会后，在市直机关管理局的具体指导下，我办成立了由党组书记、主任任组长，常务副主任、党组副书记任副组长，相关领导任成员的建设节约型机关领导小组。从节约用水、用电、用油、办公用品上入手，从培养节约意识上抓起，领导督查，综合处巡查，扎扎实实抓节约，取得了良好经济和社会效益。 一、领导重视，率先垂范 （一）建设好节约型机关领导重视是关键。为深入学习国家、省、市关于建设节约型社会的有关文件精神，市爱卫办领导班子成员高度重视，召开主任办公会议，研究部署了我办关于建设节约型机关工作方案，要求领导班子成员率先垂范，督查所分管的处室，遵守机关节约制度，同时由综合处具体负责。 （二）建设节约型机关，领导带头是基础。领导抓，抓领导，一抓就灵。确定建设节约型机关后，市爱卫办党组书记、主任亲自带头，在办公室启用空调时将温度控制在26℃以上，不再使用一次纸杯，打印纸双面使用等。在一把手的带领下，全体工作人员都把节约型机关作为一项重点工作，认真对待。通过综合处每周一次的巡检发现，没有一例违反机关节约制度的情况。 （三）组织全办人员参加学习。为牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，我办积极组织全体工作人员对机关节约制度进行专题学习，学习过程中，同志们积极响应中央号召，为机关节约建言献策，纷纷表示，从我做起、从小事做起，时时节约，处处节约。 二、措施得力，成绩显著 （一）建立督导制度。为了把这项工作抓好，由我办主任不定时对全体人员节约情况进行抽查；主管领导对所分管处室进行督导；由综合处对全办所有房间、全体人员开展检查，并在全体工作会议上进行通报。由于形成了从上到下督导机制，我办建设节约型机关工作开展顺利。 （二）节约用水制度 1．加强供水设备的日常巡查，发现问题及时报修，杜绝滴、漏、跑、冒现象。 2．洗手时，合理掌握水龙头开度，用完后及时关闭；洗脸时，用脸盆接水，避免直接水龙头冲洗，养成良好的节水习惯。 4．打扫卫生时，用水桶接水涮洗拖把。 5．不在办公场所洗涤衣物和其它个人用品。 6．不使用自来水直接冲洗车辆，提倡用容器接水擦洗。 （三）节约用电制度 1．正常办公时间尽量利用自然光，办公室人走灯熄； 2．走廊、卫生间等场所照明灯白天关闭，夜晚加班时应个别开启。 3．夏季使用空调将温度设置在26℃以上，提倡间隔使用，空调开启时关闭门窗，人员离开时关闭空调； 4．饮水机一般情况下不开启，需要热水时打开；公用开水房的电热水器下班及时关闭； 5．电脑、打印机、复印机等停用时间较长时应及时关闭，减少待机状态，尽可能使用省电模式功能； （四）节约用油制度 1．指定固定的加油点，使用公共加油本；每车一本油料消耗登记卡，做好加油登记。 2．开展节约用油竞赛活动，每月公布车辆用油数额； 3．严格公务用车管理，尽量合并用车，降低用车频率； 4．控制节假日用车和公车私用； 5．加强车辆维修保养，保持最佳节油状态。 6．驾驶员应养成节约操作的良好习惯，不长时间开放车内空调，气温适合时应尽量利用自然风；途中塞车或到达办事地点需要长时间等候时，应熄灭发动机。 （五）节约办公用品制度 1．记事本、笔等办公用品批量采购，定期发放，减少非正常办公消耗。 2．实行电子政务，所有送给政府和各委局的文件，采用网上传递，减少纸质公文传递； 3．节约用纸，提倡双面用纸，尽量重复使用；尽量在电脑上修改文稿，严格控制文件印刷数量；减少会议文件。 4．严格电话、传真等通信设备使用管理，公务通话应尽量简短，不在办公场所拨打声讯电话和私人电话，不用公用电讯传输设备传递个人信息。 5．不再使用一次性纸制水杯，改用陶瓷杯，各种接待客人走后，工勤人员要及时清洗杯子，消毒后反复使用。 6．不再使用一次性书写笔，改用吸水式钢笔。 三、下一步工作打算 （一）合理用车，进一步减少油耗； （二）实施电子政务，减少纸质公文； （三）节约办公用品，不再用一次书写笔，改用墨水式钢笔。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放