技防工程管理规章方案.doc

技防工程管理规章制度 　　一、为加强我公司安全技术防范工程的质量管理，特制定此制度，由2011年9月9日起实行。 　　二、本公司的安全技术防范工程之质量管理工作由总经理直接领导，具体负责部门为工程技术部，其他部门进行配合。 　　三、本公司安防工程的质量管理工作包括以下几方面： 　　1.设计方案的质量管理； 　　2.器材与材料的质量管理； 　　3.工程实施的质量管理； 　　4.系统维护及维修保养的质量管理。 　　四、设计方案的质量管理 　　1.设计方案的质量管理工作，由工程技术部负责实施，其他相关部门配合。 　　2.设计质量保证体系： 　　3.设计前业务人员应该提交尽可能详尽的设计委托书，使得设计人员清楚明白用户的需求、现场条件以及设计目标。有可能的情况下，还应与设计人员一起实地考察现场，与用户深入沟通，确保设计的工程方案可以达到用户的要求。 　　4.设计人员必须遵循国家相关标准和法规，制定出科学合理的系统方案，必须符合建设单位的使用要求，可以达到国定相关规定的检验要求。 　　5.设计的方案中，选用的专业器材必须是通过公安部门检测的持有生产许可证的合格产品。 　　五、器材与材料的质量管理 　　1.建立供应商档案，包括：所代物资的资质证明、合格证、检验试验报告、价格、功能、质量等有关资料并进行综合分析，分类建立供应商信息档案。选择合格的供应商。 　　2.采购部必须确保采购的器材与材料符合工程需要，达到国家有关部门的要求，技防工程专用的专业器材必须选用通过公安部门检测的合格产品。 　　3.工程技术部必须对采购回来的器材和设备进行质量把关，对主机等关键设备必须要检查合格后才能送往工地现场调试。 　　4.根据设计要求和施工组织设计的规定，按质、按时、按期采购材料设备，保障按质、按量、按时供应到施工现场。做到材料、设备质量证明文件的收集，并保证真实、齐全、完整与工程施工同步。 　　六、工程实施的质量管理 　　1.工程技术部在工程开工前，设计人员必须将技术交底卡提前交给施工班组的负责人，明确相关工程质量与技术要求。 　　2.施工质量标准和技术规程 　　gb50348-XX安全防范工程技术规范 　　ga308—XX安全防范系统验收规则 　　ga/t74—XX安全防范系统通用图形符号 　　ga/t75—1994安全防范工程程序与要求 　　ga/t70—XX安全防范工程费用预算编制办法 　　ga/t367—XX视频安防监控系统技术要求 　　ga/t368—XX入侵报警系统技术要求 　　ga/t394—XX出入口控制系统技术要求 　　ga/t269—XX黑白可视对讲系统 　　ga/t72—1994楼寓对讲电控防盗门通用技术条件 　　ga38—XX银行营业场所风险等级和防护级别的规定 　　gb/t16676—1996银行营业场所安全防范工程设计规范 　　3.施工质量管理体系 　　4.工程实施过程中，必须狠抓工程质量，落实设计方案中的各项质量要求，以确保没有工程质量隐患。 　　5.所有线材及材料必须经过现场检测后才能入管布线，不能达到使用要求的、有故障隐患的材料绝对不可以勉强使用。 　　6.布线工程完成后，必须经过检测后才可以通电试机。不能通过检测的必须找出原因，排除后才能通电试机。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车