二劳动过程对人体的影响.pptVIP

第二章 劳动过程对人体的影响与劳动强度 能量代谢的测量 2.4 劳动强度等级的划分 能反映体力劳动强度的生理参数：心率、血压、血乳酸含量、能量代谢、耗氧量、排汗量和体温。 能在生产现场中应用的参数：心率、能量代谢和耗氧量。 2.4 劳动强度等级的划分 劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。 劳动强度不同，单位时间人体所消耗的能量也不同。从劳动生理学方面来看，以能量代谢为标准进行分级是比较合适的。这种分级法可以把千差万别的作业，从能量代谢角度进行统一的定义。 目前，国内外对劳动强度分级的能量消耗指标主要有两种： 相对指标，即相对代谢率RMR。该指标在国外应用比较普遍，目前在我国已开始使用； 绝对指标，如8h的能量消耗量，劳动强度指数等。 2.4 劳动强度等级的划分 2.4 劳动强度等级的划分 二、以相对代谢率指标分级 用作业时的相对代谢率指标评价劳动强度标准的典型代表是日本能率协会的划分标准，它将劳动强度划分为5个等级。如表2-7所示。p36 2.4 劳动强度等级的划分 三、以能耗量指标分级 不同劳动强度的能耗量与相对代谢率指标对照资料见下表。该资料为日本劳动研究所发表。 2.4 劳动强度等级的划分 我国于1984年颁布了体力劳动强度分级标准(GB 3869-83)，该标准以劳动强度指数分级，1997年重新确定标准（GB3869-1997）代替GB 3869-83，标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别，是劳动安全卫生和管理的依据。 2.4 劳动强度等级的划分 2．能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法 2.4 劳动强度等级的划分 2.4 劳动强度等级的划分 2.4 劳动强度等级的划分 3．体力劳动强度分级 体力劳动强度分为四级，如表2-10所示。 2.4 劳动强度等级的划分 解： （1）求单位容积的耗氧量： 每升空气的耗氧量为 (20.93%-16.23%)×1000 mL = 47 mL （2）求单位时间的耗氧量： 47 mL/L×5 L／min＝235 mL／min，即单位时间的耗氧量为0.235 L／min 。 （3）求能耗： 按氧热价 17.94kJ／L计算，每分钟能耗为：0.235×17.94＝4.22 kJ， 每小时能耗为：4.22×60=253.2kJ。 例2、某受试者在安静状态下，呼出气体的容积百分比为：O2＝16.23%，CO2=4.23%，呼出气量为5 L/min。标准状态下空气的组成为；O2＝20.93%，CO2＝0.03%，N2＝79.04%，求受试者的能量消耗。 解：本例也可按呼吸商计算。 CO2呼出量=（4.23%－0.03%）×5 L/min＝210 mL/min 呼吸商RQ＝210／235＝0.89， 氧热价为20.56kJ， 能量消耗为： 0.235 L/min×20.56 kJ/L ＝4.83 kJ/min=289.80 kJ/h 例2、某受试者在安静状态下，呼出气体的容积百分比为：O2＝16.23%，CO2=4.23%，呼出气量为5 L/min。标准状态下空气的组成为；O2＝20.93%，CO2＝0.03%，N2＝79.04%，求受试者的能量消耗。 表2.6 非蛋白呼吸商的氧热价表 呼吸商 氧化的百分比（%）氧热价（kJ/L） 糖 脂肪 0.71 1.1 98.9 19.64 0.75 15.6 84.4 19.84 0.80 33.4 66.6 20.10 0.85 50.7 49.3 20.36 0.89 64.2 35.8 20.56 0.90 67.5 32.5 20.61 （4）通过作业者O2耗量可以换算出相对代谢率： 作业时的O2消耗量—安静时的O2消耗量 基础代谢时的O2消耗量 RMR= 2.3.1 测量氧耗 氧用来代谢摄入的食物并释放能量，对于较典型的食量，1L的氧大约可以释放5Kal的能量，因此通过测量氧耗可以直接测量能耗。 测量步骤： 1 测量单位时间内吸入的气体量； 2 空气中氧的含量占21%，可以确定吸入的氧量； 3 测量单位时间内呼出的气体，并进行采样、分析，确定样本中氧的比例； 4 通过测量可以确定单位时间内消耗的氧。 氧耗与能耗有直接关系，但在实际生产中测量过于复杂。经证明，在氧耗和心率之间有一个线性关系，且心率的测量很容易实现，因此往往用心率来估算氧耗然后转换成能耗