二资本的价值增值.pptVIP

五、剩余价值规律 第三节 剩余价值的生产方法 资本主义基本经济规律- 剩余价值规律 资本主义的生产目的和动机是追求尽可能多的剩余价值，达到这一目的的手段是不断扩大和加强对雇佣劳动的剥削。 资本主义 生产的实质 决定 资本主义生产发展的一切主要方面和过程 决定 资本主义生产方式产生、发展和必然灭亡的全部过程 决定 六、当代剩余价值理论研究 第三节 剩余价值的生产方法 生产自动化条件下剩余价值的源泉问题 资本主义的剩余价值分享问题 一、资本主义工资的本质 第四节 资本主义工资 资本主义工资是劳动力的价值和价格的转化形式 “劳动”不是商品 如果“劳动”是商品，那么，如何确定它的价值？ 如果“劳动”是商品，那么，如何能有价值增殖？ 如果“劳动”是商品，那么，购买的时候它在哪儿？ 资本主义工资在现象上表现为“劳动的报酬” 加班工资 技术等级工资 后付工资 …… 二、资本主义工资的基本形式 第四节 资本主义工资 计件工资 计时工资 Time-wages Piece-wages 计时工资 以工人的劳动时间支付的工资 “劳动价格” 单位时间的劳动力价格 = 计时工资额 工作日时数 压低劳动价格 延长劳动时间 就业机会减少 失业人口增加 计件工资 按工人生产的产品数量或完成的工作量支付的工资 每件的工资 计件工资是计时工资的转化形式 = 计时工资额 所计时间内的产品数量 计件工资的特点 克扣工人工资的重要手段 提高工人劳动强度和延长工作时间的手段 压低工人工资的手段 为家庭劳动和双层剥削奠定基础 削弱了工人整体 三、资本主义工资的比较 第四节 资本主义工资 名义工资与实际工资 绝对工资与相对工资 工资的国民差异 名义工资 出卖劳动力所得到的货币额 实际工资 用货币工资能购买的生活资料和服务的数量 在物价等各种条件不变的情况下，名义工资和实际工资是一致的。 物价、服务费用、税收等因素影响实际工资。 现代发达资本主义国家名义工资和实际工资具有上升趋势。 相对工资 工人在新创造的国民收入中所占的份额 v v+m 发达国家的工资水平高于不发达国家的工资水平 价值 水平 发达程度 劳动力价值 实际工资 1 2 资本的本质 劳动力商品 剩余价值的来源 剩余价值的生产方法 本章重点 资本流通总公式的矛盾 超额剩余价值 资本主义工资的本质 本章难点 剩余价值 剩余价值生产的前提 货币转化为资本 剩余价值生产的过程 剩余价值来源 剩余价值生产的方法 剩余价值率 剩余价值生产的表现 资本主义工资 本章结构 概念比较 C与V 绝对m与相对m 相对m与超额m 名义工资与实际工资 练习题 I 简答 劳动力成为商品的历史条件是什么？ 为什么剩余价值的产生不在流通领域又离不开流通领域？ 什么是剩余价值规律？ 基本概念 资本 C、V 剩余价值率 资本主义工资 辨析 工人受到剥削是因为资本家没有按照劳动的价值或者价格支付工资。 当代发达资本主义国家的剩余价值主要是先进的机器创造的。 练习题 II 论述 为什么说剩余价值规律是资本主义基本经济规律？ 计算题 吉林省辽源煤矿在日伪时期“ 万人坑”里，发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记载1842年11月牛世清挖煤30天，月工资32.34元。据资料记载，当时工人每日产煤1.88吨，每吨煤市价22.65元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）14.90元。 试计算： （1）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？ （2）剩余价值率为百分之多少？ 题解： 1、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。 ∵商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。即w＝k＋m，∴剩余价值量的计算方法是： m＝w－k。 ∴每月的剩余价值量＝（22.65元－14.90元）×1.88×30＝7·75 × 1·88 × 30=437.10元。 2、 m’=m/v＝437.10元/32.24元＝1，351.58％ 某资本家纺纱厂原来属于中等生产条件，按社会劳动生产率，月产棉纱1万斤。投资在机器设备等劳动资料上面价值6万元，平均使用年限五年，价值逐渐转移到商品中去；每月消耗原材料等劳动对象价值1万6千元；雇佣工人50人，每人平均月工资80元；剩余价值率为100 而本月由于改进技术，企业个别劳动生产率比社会劳动生产率提高了半倍，除原材料等劳动对象价值消耗按比例增加外，其它资本价值消耗没有增加。 试计算：（1）每斤棉纱的社会价值是多少？（2）资本家每月获得超额剩余价值是多少？（3）本月剩余价值率为百分之多少？％。 计算题 题解： 1、 ∵每日固定资产折旧费＝60，000元/（12×5）＝1，000元 每月工人工资