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信丰中女生会议及宿舍长培训会

信丰五中寄宿生培训会 2015年10月20日 一、如何当好宿舍长 1、认识本身工作的重要性 第一、要充分认识本身工作的重要性,不要认为寝室长是“七品芝麻官”,在班级工作中无足轻重,其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪,最后都要具体落实到舍长,没有他们的逐项落实,卓有成效地工作,班级工作是很难开展起来的。舍长工作最具体、最直接,最艰难,这对自己也是一种挑战,一种机遇,是提高自己领导、管理组织才能的最好培训的大课堂,最能锻炼人。要珍惜这个难得的机会。 2、牢固树立公仆意识 第二、要牢固树立公仆意识,竭诚为同学服务。寝室长承担的多是具体而琐碎的事务性工作,有时甚至会出力不讨好,得罪人。这就要求小组长牢牢树立公仆意识,心甘情愿地为同学服务,为同学奉献。工作要不厌其烦,耐心细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全舍同学理解和支持的。 3、关心同学,爱护舍员 第三、要关心同学,爱护舍员,正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”,寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂,要积极调解,消除误会,增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中,要正确处理“小集体”与“大集体”的关系,“小集体”要服从“大集体”,不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”,要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短,甚至形成小集团。 4、协调各种关系,严格管理 第四、妥善协调各种关系,严格管理。宿舍内不可避免地会有各层次的学生干部,舍长不能因为他们是自己的上级而不敢管理,要从维护全体舍员的利益出发,对每个成员其中也包括各层次学生干部,从严要求,从严管理,不管哪一层次的干部在此都是普通一员。另外,要尊重他们,争取他们对工作的指导和支持。遇到困难和问题时,要充分利用这种条件,及时向他们汇报,以取得帮助,共同做好工作。 5、培养成员的集体主义观念,积极争先创优 第五、培养成员的集体主义观念,积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体,舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念,增强集体荣誉感,争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已,?逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求,?结合实际,在充分征求意见的基础上,制订包括文明寝室公约,卫生值班等在内的各种制度。制度一旦定下来了,首先自己带头维护,并对所有成员一视同仁,互相监督,共同遵守。对个别不履行义务,屡教不改的同学,要敢于批评,必要时要及时向班级学生干部汇报,求得支持 二、宿舍5S管理 1、整理 2、整顿 3、清扫 4、清洁 5、素养 全面检查整理小寝室、大厅、洗手间、卫生间所有物品。保留需要的,并根据日常使用频率决定其位置和摆放,放置于寝室人员易拿范围内;不需要的物品则彻底清除,并规定垃圾废弃物的处理方法和地点,可能需要用到的,置于较隐蔽的地方或角落。每天由专人进行检查,发现不该出现的物品追查到当事人并立即予以纠正。 2、整顿 1:具体规定: 所有需要的物品依规定定位、定量地摆放整齐并标示。节约时间,让留下来的物品在它的空间内有序归位 ,如毛巾、水桶等在卫生间内定位放置,一律按直线摆放。私人物品严格分开放置,用不干胶标签标示所有桌面、抽屉和柜子内的物品,名称与所放物品绝对相符。寝室柜台、桌面上不允许出现与学习生活无关的物品。列出日常生活用品摆放次序表,画出物品定位表经常提醒自己,把物品的摆放顺序固定,每天派专人不定时进行检查。 2:线性原则:室内生活用品摆设做到整齐划一,成“六条线”:①毛巾拧干挂成一条线;②被子折成四方块放成一条线;③床底下的鞋子摆成一条线;④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线;⑤水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线;⑥阳台上的衣物晾成一条线。每天派专人不定时进行检查。 3、清扫 具体规定:清除寝室内的一切垃圾污秽,并防止脏乱现象再发生。划分并落实清扫责任区,制定清扫标准,严格按周计划进行清扫,使工作环境每天保持干净明亮。将寝室内看的见与看不见的地方都清洁干净,保持寝室干净、整洁。随时关注自己生活用品,不在床、被褥等下面随便存放物品,随时关注桌子和柜内物品摆放有序,不在桌子和柜内随意丢放物品,随时清除桌子和些柜内不必要物品,每天早上起床后被子、床单必须铺必须折叠,对床铺上多余的物品进行一次清除。 一次原则:桌子和柜子内一周清扫一次;对墙上乱涂和乱张贴的画面进行一次清除;每周至少组织一次大扫除;每天对洗漱间擦拭一次;每天拖一次地板;卫生间每天刷洗一次;每天清扫地面一次;门和窗户每周擦拭一次。 4、清洁 具体方案: (一)、值日制度: (1):值日制度健全,做到有寝室长,有轮值表,有值日生。 (2):寝室长必须提醒本寝室同学按时起床、按规

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