用德才兼备武装自己迎接机遇的挑战(林天好)中华讲师网.pptVIP

用德才兼备武装自己迎接机遇的挑战 以此献给大中专毕业生 全人心理 素质的冰山模型 素质的洋葱模型 单位用人标准： 心态 可塑之才 人才 能力 废品 毒品 三、企业择才观 企业招聘最看重毕业生的综合能力、潜力及品德 三、企业择才观 毕业生应具备哪些素质及能力 德才兼备。不仅我们中国人讲究这一点，其实美国用人部门也很在意。“德”被摆在第一位，首先是要让老板认为你是一个值得信赖的人；第二是“才”，即你必须是某个领域的行家里手；第三是具有团队精神，能够与其他同事合作。 《远见》调查发现，「诚信」和「责任感」是最为国内企业看重的两大人格特质，进一步分析后发现，金融业和传产制造业把「诚信」放首位，科技业和服务业则把「责任感」摆在第一位。 为什么你要跳槽？为什么你要离开原企业？ 比较理想的回答是：极简单地谈一谈原企业在机制、产品等方面的局限性，或自己岗位工作的局限性，或是完全回避对原企业是非的评价，只谈对新企业、新工作的看法。 三、企业择才观 企业：大学生要提高专业知识以符合企业要求 三、企业择才观 HR给大学生的建议 成功大学毕业生的综合素质结构 核心是正确的价值观 孔庙对联：道贯古今 德配天地 “人而无信，不知其可乎？”——孔子 明礼诚信——立身之本 正直 “好人一生平安” “有理、有利、有节”——毛泽东 无商不奸？ “做聪明的老实人” 责任感 成年人的负责感 对他人负责 对家庭负责 对企业负责 对自己负责 对国家负责 雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。 第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。有成功心态者处处都能发觉成功的力量。  “态度决定一切”——米卢 《把信送给加西亚》 当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让军队的首领得知古巴的情况。当时，加西亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。而美国总统须要尽快得与他进行合作，情势紧急！ 　　该怎么办？ 　　这时，有人报告总统，“有一个名叫罗恩的人能帮您把信送给加西亚。” 　　就这样，罗恩带着总统致加西亚将军的信出发了。关于这个名叫罗恩的人怎样拿到信，如何用油布袋将它密封好、捆在胸前，然后乘敞蓬船航行四天后趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，最终将信交给加西亚的全过程——我不想在此详述。但我想说明一点：威廉·麦金利总统交给了罗恩一封信，并委派他交给加西亚；罗恩接到信后，并问都没问一声“他在哪儿？”，便出发了。  　　罗恩的形象应该被雕塑成不朽的铜像，矗立在各个高等学府的门前。它不是年轻人所应受的正规教育，也不是各级各类教育机构拟定的政策，而是让我们的意志变得更加坚强、信念更加坚定，行动更加迅捷，精力更加集中的精神——“把信送给加西亚”。  职业是人的使命所在 第一，积极主动 主动性—通往卓越的成功模式 “做能够把信送给加西亚的人”成为无数企事业、政府机关内部培训的主题 什么是“恶意的顺从”？ 对所吩咐的事情还是照办,但希望会失败 。 不找借口，找方法。 不仅做吩咐的事。 You have a choice 李开复：“我不能替你做决定，不能被动地逃避，每个人之为人，就在于拥有自由！” 不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定 “机遇青睐于有准备的人 ” 积极主动，把握机遇、创造机遇 第二，勇气 犹太人的箴言：年轻时，不要怕；年老了，不要悔。 敢字当头 克服羞怯 失败中学习的更多 最坏的下场是什么？你不能接受吗？ 放下包袱，轻装前进 不作“草莓人”外表光鲜内心脆弱 做勇敢坚强的人 孟子云：“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能 。” 针对独生子女 “挫折教育”非常必要。 第三，自信 马加爵曾说：“我觉得我太失