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广告师职业水平考试《影视广告》考试要点三：影视广告拍摄阶段 第一节 拍摄日前期筹备 考点一 建立制作团队 （一）摄制组建立及其人员构成 1．导演组。导演、导演助理、执行导演、副导演、动作导演（武术、舞蹈、特殊职业等）、特技导演（后期合成）、动物导演等。 2．摄影组。摄影指导、摄影（掌机）、副摄影、摄影助理、特殊摄影（包括斯坦、尼康等）、摄影场工等。 3．灯光组。灯光师、灯光助理、灯光场工等。 4．美术组。美术指导、执行美术、副美术、道具师（职责包括对所拍摄产品的维护，特殊道具的制作和使用）、服装师（职责包括对所拍摄服装产品的维护）、化妆师（化妆与发型，职责包括对所拍摄发型的保养维护）、特效人员（配合后期合成）、烟火师、美术场工等。 5．演员组。演员统筹、主要演员、配角、群众演员、儿童、婴儿与动物、特型演员、替身演员（代替明星）、特技演员（完成特技或危险动作的演员，例如汽车广告中的车手）、肢体演员（手、脚、肩背和头发等等）等。 6．制片组。制片主任、制片助理、剧务、司机、外联制片（境内外）等。 7．录音组。录音师、录音助理等。 以上各部门紧密配合，互为支持，充分准备，是保证广告片顺利拍摄的先决条件。 （二）摄制组人员构成的原则 1．根据创意和制作的要求确立各部门人员构成。确立各部门人员构成的过程很像沙场点将，要有理有据，做到用人恰当。 (1)首先要考虑创意和制作的需要，不同的创意和制作的题材会对主创人员的选择和确定有决定性的意义； (2)还要考虑到创作人员拥有的一技之长，制作团队中的每一位部门成员都是有个性的，都具有自己的风格特点。 总之，作为这个团队的领导者，一定要充分了解每一个人的实际情况，考虑每一个人的技术特点，最大限度地发挥他们的长处，这样才能真正做到知人善用，人尽其能。 2．根据以往配合的默契程度确立各部门人员构成。在整个制作的过程中，团队精神是非常重要的，各部门之间的默契程度也将决定是否会事半功倍。相似的生活背景，相似的生活阅历，相似的审美情趣以及共事经验，都会提高默契度。 考点二 制作前准备会 这个环节对顺利进入拍摄阶段是非常重要的，准备会的内容包括： 1．导演会和所有主创一起再次确认分镜头是否为最佳。 2．确立摄影的风格，确定光效，确认场景道具和导演所追求的艺术效果，并传达给每一个部门主管，并达成共识。 3．制片部门可以提前制定或调整拍摄日当天的后勤保障计划，为拍摄的顺利进行做到胸有成竹。 考点三 前期勘景 在广告拍摄前，前期勘景是一项非常关键的工作，一般是由美术部门和制片部门来共同承担，有时导演和摄影师也会亲自参与，但大多数导演和摄影师会在勘景前，将一些原则和需求交代给美术组和制片组，然后等美术组和制片组在勘景后将资料以图片或视频的方式汇总整理，交给导演和摄影师进行筛选。最终通过复景来决定拍摄场景。 在勘景的过程中，美术师要充分审视待选场景的条件是否符合创意和导演的创作需要，是否具有审美价值。而制片组则要充分审视待选场景是否满足实际拍摄条件，如交通便利，环境设施的便利，拍摄许可，拍摄授权等。 考点四 演员试镜和试妆、定装 在镜头里除了产品，最引人注意的就要算演员了。在选择演员时，不仅要看演员的言行举止和音容笑貌，还要在拍摄前进行视频试镜、试妆、定装，这一点尤为重要。 1．视频试镜和试妆。参与视频试镜的主要有导演、代理公司的监制、副导演、演员统筹、翻译（针对境外演员或制作人设置）、服装师、化妆师等。导演会根据创意分镜头的内容为演员设计试镜内容，考察演员的镜头表现力，同时选择演员的最佳拍摄角度。 2．定装。在服装师、化妆师的配合下，导演与监制会确认演员的造型。尤其要得到客户方（广告主）的确认。 考点五 主创复景——内景、外景 当美术部门完成了前期勘景工作以及在拍摄前完成棚内制景或外景改造的工作后，接下来，导演和其他主创要一起复景。复景的内容主要包括： 1．场景的尺寸是否合理； 2．场景颜色是否准确； 3．景深是否合适。 如果拍摄是在境外完成的，也要提前抵达拍摄地进行复景的工作。 考点六 拍摄前总检查 为了防患于未然，为了确保顺利拍摄，在拍摄前一定要做最后的大检查，再次确认一切准备工作的就绪状态，各部门是否就位。 考点七 明确现场拍摄程序 现场拍摄程序包括： 1．拍摄日当天大家要按规定时间聚集在指定的拍摄现场，导演和主创划定拍摄区域，制片组在拍摄区域内外维持秩序，实施安全保障。 2．演员化妆，换装。 3．利用演员化妆的时间，导演开始制定拍摄顺序。 4．导演与主创沟通第一个拍摄镜头的具体拍摄方案，导演会找替身演员预演第一个镜头的调度，根据调度和构图，摄影组架好机位，灯光组开始布光，美术组准备相应的道具，对产品进行拍摄前的美容，对拍摄区域现场进行清洁，如有同期录音，制片组会提示现场保持安静。 5．演员完成造型