紫禁皇城公会方案811修订版.doc

紫禁皇城制度公告 【DKP完善版2013.8.11】 1公会背景及性质 紫禁城网游是由九阴玩家组建，非商业性质的综合网游公会。本公会只玩九阴真经，永驻剑指苍穹。 2 公会组建目的 致力打造一个和谐融洽的帮会环境，争取激情不断，活动不停。 3 公会下设置部门及部门职能 公会会长：墨耀狂（一刀） 负责公会的总体策划，制定战略；管理公会一切事物，平衡、协调部门负责人之间关系 负责公会重大事项及方案的研究、讨论。 公会副长：墨懿宸 贯彻执行公会会长落实的各项事务，协助会长进行管理。发现公会的薄弱环节，能够制定改进措施及提出合理化建议。找出公会存在的问题，提出方案交予涉及部门处理。 外宣部---部长：墨飞儿 接待副部长；墨念哥黎歌笑徐长卿墨凡宸(1 ).为方便发布、修改公告管理人员如需要改名请上报人事部进行报备。 (2 )YY权限设置 会长为公会紫马，副会长为橙马，部门负责人为皇马。另接待部设立一公共红马方便接待需求 (3).凡有相关才能、愿意加入公会管理层为公会做出贡献者请联系人事部。 (4 ).公会的职务不是身份的象征而是职责的体现。授予管理职务是希望其更好、更方便地为公会服务、为本公会的兄弟姐们服务。每个玩家都是公会的一份子及管理，希望各位 能一起努力来创造我们的家。 4 赏罚制度 赏；公会以DKP制度为主要奖赏指标，每月按照DKP积分发放物品。 积分获取具体见下表 DKP积分 获取方式 帮会日 常运镖 帮会特殊运镖 帮会黄金运镖 帮会圣 主运镖 帮会追杀战 帮会驻地站 DKP积分获取量 1分/每次 2分/每次 4分/每次 4分/每次 结束后 参与截图加分 结束后 参与截图加分 注；追杀及驻地站为十分每人，追杀结束后根据参与截图手动加分。 公会将实行DKP积分竞拍物品制。 每个帮会每月将在月底开启拍卖行使用积分拍卖以下物品 拍卖物品 绝地马 江湖明俊 三品银装 拍卖数量 10匹／每月 10张／每月 暂不开放 起拍价格 １５０积分起拍 ３００积分起拍 暂不开放 罚；一切不利于公会整体及公会成员的行为都是应该受到惩罚的。具体情况如下 (1)损害公会形象者 直接请离公会 (2)向敌对公会透漏情报的玩家 直接请离公会 (2)夺书等活动中黑公会兄弟书 一次道歉并酌情扣除积分 二次请离公会 (3)欺负弱小玩家如屠新手村 一次警告并酌情扣除积分 二次请离公会 (4)乱拉非敌对公会仇恨玩家 一次警告并酌情扣除积分 二次请离公会 (5)帮战期间扰乱指挥、人心 一次警告并酌情扣除积分 二次清离公会 (6)如有其它不利于公会整体及公会成员的行为，管理可酌情处于惩罚。 注；(1)所有奖罚记录请责任管理上报人事部进行记录 (2)奖罚制度的设立是为了能够提高大家的游戏积极性并能够维护我们的家，如果你有好的建议请私密在线的人事管理或者会长及副会长。我们会收集您的意见进行调整 【包括删改当前可能考虑不完善的制度等】并酌情给予奖励。 起草人；紫禁皇城人事部沈墨如 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧