职业安全卫生的管理方案.doc

职业安全卫生的管理制度按照《安全生产法》的要求，构建安全管理体系，设置安全机构，配备安全管理人员。建立健全安全生产责任制。 设立安全管理体系及安全机构 1设安全领导小组 安全领导小组是本项目安全管理机构(职责见安全生产责任制)，负责本安全工作的决策和管理。 设安室、专职安人员。 3各施工生产班组内应设兼职的安全员，负责班组的日常安全工作。 4安员受的领导，同时受上级安全管理部门的系统领导与业务指导。 建立健全安全生产责任制 1责任制原则：坚持领导负责，分工负责，分级管理，逐级负责的原则。即：坚持项目经理对安全生产负全责、主管施工和的副经理对安全生产工作负直接责任。 2经理部必须建立健全安全生产责任制，明确岗位责任、强化检查考核，真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。 3安全生产，人人有责。全体员工在作业过程中，必须严格遵守本项目的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品；发现事故隐患或其它不安全因素，要立即向安员或负责人报告。 4安全生产责任制的考核；每月进行次。每年进行一次全面的安全生产综合考核。 安全管理及制度 应结合实际情况建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程，在各项工作中认真贯彻执行并实施、检查和考核。 坚持安全教育培训和持证上岗制度 1领导及安全专（兼）职人员，要经常对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识和防范能力。 2每年要组织全体职工进行一次安全技术学习，并进行考试，登记备案，合格后上岗。3按规定对“三新”人员进行三级教育，按国家规定的内容及要求进行培训，经考试合格后填写三级教育登记表，方可允许上岗。 4的负责人和安全生产管理人员，必须经省级以上安全生产监督管理部门进行安全生产管理知识的培训考核后方可任职，并持证上岗。 5对所属员工及招用的临时工（民工）必须进行安全生产的教育和培训，保证其具有安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训并考试合格的人员，严禁上岗作业。 6特种作业人员必须按国家规定经专门的作业培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。营业线施工作业的防护员、巡道员、道口防护员由公司负责组织培训，经考试合格后发证，持证上岗，严禁未取得相关资格证的人员从事特种作业。 危险源辩识和风险控制 1必须对生产经营活动中的重大危险源进行登记和建档，并定期进行检测、评价和监控；必须制定安全应急预案，并对全员进行相关防范知识的培训，进行应急演练，使其能熟知在紧急情况下应采取的应急措施。 2对存在有较大危险因素的生产经营场所和设备、设施上，设置明显、规范的安全警示标志。 特种设备和安全防护设备的安全管理 1特种设备是指安全程度要求较高，容易发生安全事故的机械设备。它包括：锅炉、压力容器、各类起重机械、厂内车辆（含轨道车）等。 2特种设备的安全管理应认真执行《特种设备安全监察条例》等国家有关法规和规章制度，保证特种设备的使用安全。 3特种设备的购置、安装应经安全质量部备案后，按有关规定办理。 4特种设备的检验、大修理计划，须由设备管理部门或使用单位提报公司物资设备部，由具有专业资质的安装、检验单位进行安装和检定，检定周期按规定的周期及时送检，取得安全使用证或检验安全标志后，方可投入使用。要及时进行检验，未按规定检验或检验不合格，未取得合格证的，不得投入使用。 5禁止转借、转租特种设备，特种设备报废时，同时将使用证、牌照缴回物资设备部，并报安全质量部备案。 6特种设备操作属特种作业，作业人员必须按规定参加培训、审核，取得授权部门发放的有效证件后，方可持证上岗 7严格执行安全设备定期检验、检定制度 1安全生产设备的安装、使用、检测、维修等，要严格按国家或行业标准执行，必须按规定周期进行检验。 2安全设备必须进行经常性地维护、保养、并定期保养，确保其正常运转。并认真做好相关记录。 职业病防治的管理 1要保障从业者的健康及其相关权益，防止职业病的发生。 2职业病防治工作应遵守中华人民共和国《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》等法律法规的规定。 3对从业者因接触粉尘、放射性有毒有害物质等因素而引起的疾病，应极积的组织治疗。 4应积极进行职业病及危害项目的申报和治理工作，项目经理部每项工程开工前，要按规定对职业危害进行辩识。向卫生监督机构申报职业危害项目，对职业病科报身体检查人员名单。如实进行危害项目的申报，及时对危害项目进行检测和治理，按规定组织有关人员进行岗前、上岗期间、离岗前进行健康检查。 化学危险品、民用爆炸物品