良鑫煤矿安全投入保障方案.doc

东辽县良鑫 煤矿安全投入保障制度 东辽县良鑫煤矿 安全投入保障制度 第一条 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步规范安全生产投入资金的管理，切实改善矿井安全生产条件，促进安全生产持续稳定、健康的发展，特制定本制度。第二条?安全投入主要是指安全工程项目资金投入、劳动保护投入、应急救援投入、日常安全管理投入、安全保险投入。第三条?按照坚持专款专用、重点保障、分级实施、合理使用的原则提取使用。第四条?矿井安全费用具体的使用范围：1、?矿井主要通风设备的更新改造支出；2、?完善和改造矿井瓦斯监测系统支出；3、?完善和改造矿井防灭火支出；4、?完善和改造矿井防治水支出；5、?完善和改造矿井机电设备的安全防护设备、设施支出；6、?完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施支出；7、?完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备、设施支出；8、?完善和改造矿井综合防尘支出；9、?完善小煤窑管理费用，具体包括：小煤窑管理装备费用；对矿井周边小煤窑勘探的井巷工程费用；在小煤窑区域的防水、防有毒有害气体设备、设施及工程费用。10、?按国家标准为员工配备劳动保护用品。包括矿灯、自救器、劳保用品。11、?员工工伤保险和意外伤害保险费用。工伤救护费用，包括现场创伤急救人员培训、药品、常用设施、器材。12、?其它与煤矿安全生产直接相关的支出。第五条?集中安全费用主要用于：1、?矿井改建系统工程费用（指矿井通风、提升、供电、运输、排水等大系统改造）。2、?矿井区域性水文地质勘探研究费用。3、?采煤方法改革费用。4、?安全生产重大课题研究费用。5、?地面单位重大安全隐患的排查治理费用。6、?事故应急救援器材、设备投入及维护保养费用。7、?安全监测监控信息网络建设和维护费用。第六条?矿井安全费用使用和管理的责任主体，对自留安全费用由自主安排、使用管理权。对列入自留安全费用的项目，负责编制安全费用计划，第七条?矿井是安全费用工程责任主体，对计划的实施、工程进度和工程质量负全责，第八条?对列入矿安全费用的项目，由计划科组织相关业务部门及安全监察室参加，编制我矿安全费用使用计划，经矿长审批后，各单位按照审定的计划组织实施。第九条?安全费用管理部门的责任分工。明确安全监察室为安全费用使用的监督部门，计划科为安全费用使用的管理部门；各业务部门按对口业务职责负责安全费用投入资金的申请报批、设备的选型使用管理、工程施工的现场管理。第十条?生产技术负责建立安全费用工程项目责任制度；与项目负责人签订责任书，安全费用工程的委外队伍使用，不得违反施工队伍管理的有关规定，工程实行终身负责制。第十一条? 财务负责建立安全费用专项管理台帐，详细记录安全费用提取及使用情况，用于一般安全隐患治理的安全费用，也必须在专项台帐中清晰记载。第十二条? 单项工程预造价费用50万元以上时，矿生产技术牵头、相关领导、部门配合，依据现状和要解决的主要问题对主要工程项目、主要设备、设施明细进行详细论证，提交技术方案、施工设计，分管领导审查批准后，业务部室备案。第十三条? 各专业部门负责对所承担的安全费用工程实施过程的监督检查，并按要求申请进行竣工验收，验收不合格的不得投入生产使用。第十四条? 在使用安全费用购置设备、设施时，责任部门要根据煤允许的准入供应厂商和采购指导价选择供货厂商，并签订技术协议。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级