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2013年广西河池副科级干部面试模拟试题及答案.docVIP

2013年广西河池副科级干部面试模拟试题及答案.doc

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2013年广西河池副科级干部面试模拟试题及答案

2013年广西河池副科级干部面试模拟试题(二) 欢迎你参见今天的面试。今天的面试由我主持,你的全部面试时间为20分钟。答题时间17分,在回答问题前允许你先用3分钟时间审题思考。希望你能沉着应考,充分发挥水平,考出好成绩。下面请你先用3分钟时间审题。 [3分钟审题结束后] 下面我问一题你答一题,回答完每个问题请你说:“回答完毕” 每道题都有规定时间,时间一到,无论你是否回答完毕,我们都将进行下一道题的回答,请问,你清楚了吗?如果清楚,下面我们开始面试。 第一题:据天气预报,某地可能发生泥石流,领导指派你负责灾情预防工作,作好抢险救灾准备,你有什么打算? 答:泥石流这种自然灾害,一旦发生,将可能对我们人民群众的生命财产造成很大的伤害,我一定本着高度负责、认真的态度对待这项灾害预防工作,具体措施如下: 1、拟定灾害应急预案:首先深入现场,充分了解现场的实际情况,做好现场监测点的布置,安排人员、大型施工机械:挖掘机、装载机、自卸车等,泥石流可能发生的地方如果有群众,做好群众的转移安置,安置点的帐篷、饮水、吃饭及卫生防疫等项工作落实,预案拟定好交由领导审批。 2、审批后,照此执行。首先召开会议,和大家宣讲这次预防工作的紧急性及重要性,安排好每位人员的工作,各司其职,各负其责。到现场后,成立现场预防指挥部,按照分工布置要求,做好自己的工作,严肃纪律,一旦发现玩忽职守,将予以严惩。将现场监测点采集的数据到指挥部,一旦发生险情,马上启动应急抢险预案。 3、工作结束,将此次负责的工作写成报告,报领导,听取领导的意见,总结这次工作的优点及不足之处,为以后处理类似险情积累经验。 第二题:市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。 【测试参考要素】:责任感与成就欲 答案:(1)树立竞争是正当的和不可回避的意识,防止以阴暗或畏怯的心理看待竟争,端正参与竞争的态度。 (2)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竟争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献。比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争。 (3)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系,既全力进行竞争,又注意保持良好的工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。 (4)既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的,竞争过程是透明的,对于竞争结果要坦然接受,做到胜不骄、败不馁。 第三题:在一次接待外宾时,你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误,你怎么办? 【测试参考要素】:应变能力、责任感 答案: (1)如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响,应敢于先斩后奏,断然处置。 ? (2)如果自己没有把握,就应及时与局长沟通,共同协商对策。 ? ??(3)无论以何种方式处置,自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给领导参考,以消除或最大限度地减轻不良影响。 ? ??(4)关键是要沉住气,要想出可行的补救措施,不能惊慌失措,既要挽回影响,又不能让局长难堪和下不了台。 第四题:胡锦涛总书记在十大报告中提到文化是民族的血脉,是人民的精神家园。请问如何加强社会主义文化强国的建设? 文化是民族的血脉,是人民的精神家园。建设社会主义文化强国,必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。   建设社会主义文化强国,关键是增强全民族文化创造活力。 1、加强社会主义核心价值体系建设 2、全面提高公民道德素质。 3、丰富人民精神文化生活。 4、增强文化整体实力和竞争力。文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。 第五题:黄世勇书记提出把“建设城乡新貌”纳入贯彻落实党的十八大精神、建设幸福新河池的“八新”要求之中,请问该如何落实到实际中来? 建设城乡新貌,要在转变城乡发展理念上下工夫:必须强化规划引领,不搞“长官设计”,防止“城市败笔”和“新村旧貌”;要有长远思维,不搞“见子打子”,避免重复失误,错过发展机遇;坚持大局意识,克服局部私利,避免因小失大,阻碍全局发展;要对历史负责,打破封闭格局,全面拓展城镇和产业空间,实现城镇与产业同步发展。要在打造区域特色上下工夫:要深度挖掘河池独特的自然风光、民族文化和建筑传统等元素,植入城乡建设之中,打造彰显地域特点、民族特色和文化特质的城乡新面貌,防止城乡建设陷入千城一面、万村一型的低质境地。要在加强公共设施配套建设上下工夫:不断推进城乡道路、交通场站

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